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- 2026-01-29 发布于河北
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2026山东事业单位统考枣庄市市中区招聘初级综合类岗位32人考试笔试模拟试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤,经鉴定构成伤残。工厂未依法为其缴纳工伤保险费,也未提供符合安全标准的劳动保护设施。张某应向工厂主张工伤保险待遇还是人身损害赔偿?()
A、只能主张工伤保险待遇
B、只能主张人身损害赔偿
C、可同时主张工伤保险待遇和人身损害赔偿
D、根据工厂过错程度决定主张哪项赔偿
答案:A
解析:根据《工伤保险条例》规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定结论作出后,工伤职工符合领取工伤保险待遇条件的,由社会保险经办机构支付工伤保险待遇。本案中,张某在操作机器时受伤构成伤残,属于工伤情形。工厂未依法缴纳工伤保险费,但张某的工伤保险待遇由用人单位承担,而非由工伤保险基金支付。因此,张某只能向工厂主张工伤保险待遇。B项错误,人身损害赔偿适用于一般侵权行为,本案中张某的损害属于工伤。C项错误,工伤保险待遇具有优先性,优先于人身损害赔偿。D项错误,本案中张某的损害已构成工伤,应依法享受工伤保险待遇。故选A。
2.某市图书馆举办“传统文化周”活动,邀请知名学者进行讲座。活动当天,因组织疏忽导致部分读者无法进入会场。读者李某因此向图书馆反映,要求赔偿其误工费。图书馆是否应当承担赔偿责任?()
A、应当承担赔偿责任
B、不应当承担赔偿责任
C、视情况决定是否赔偿
D、由读者自行协商解决
答案:B
解析:根据《民法典》规定,民事主体从事民事活动,应当遵循诚信原则,秉持公序良俗,不得损害国家利益、社会公共利益和他人合法权益。图书馆举办“传统文化周”活动属于公益活动,其组织工作存在疏忽,但并非故意侵害读者权益。读者李某要求赔偿误工费缺乏法律依据。图书馆在组织活动过程中已尽到合理注意义务,且活动属于公益性质,不应承担赔偿责任。A项错误,图书馆的行为不属于侵权行为,不构成对李某权益的侵害。B项正确,图书馆不应当承担赔偿责任。C项错误,赔偿与否应有明确的法律依据,本案中缺乏法律依据。D项错误,图书馆作为活动组织方,应当依法处理读者反映的问题,而非推诿给读者自行协商。故选B。
3.某村村民张某在自家地里发现一具无名尸体,立即向公安机关报告。公安机关到达现场后,发现尸体已被初步移动。张某是否需要承担刑事责任?()
A、需要承担刑事责任
B、不需要承担刑事责任
C、视尸体移动距离决定是否承担刑事责任
D、需要承担民事责任
答案:B
解析:根据《刑法》规定,发现犯罪现场后,有义务保护现场,协助公安机关调查。但村民张某发现无名尸体后已向公安机关报告,其行为符合法律规定。尸体被初步移动属于公安机关到达现场前的行为,与张某无关。张某已尽到公民义务,不构成犯罪。A项错误,张某的行为不构成犯罪。B项正确,张某不需要承担刑事责任。C项错误,尸体移动与张某无因果关系,不应影响其刑事责任认定。D项错误,本案中张某不承担民事责任,因其行为不构成侵权。故选B。
4.某公司法定代表人李某在签订合同时,使用伪造的营业执照。合同签订后,对方公司发现并要求解除合同。对方公司是否可以主张李某个人承担法律责任?()
A、可以主张李某个人承担法律责任
B、不可以主张李某个人承担法律责任
C、视合同标的额大小决定是否主张
D、需经法院判决后才能主张
答案:A
解析:根据《民法典》规定,法人代表在执行职务时,其行为后果由法人承担。但若代表超越权限行事,或以法人名义从事非法活动,法人可向代表追偿。本案中,李某使用伪造的营业执照签订合同,属于以法人名义从事非法活动,对方公司可以主张李某个人承担法律责任。A项正确,李某的行为构成违法行为,对方公司有权主张其个人责任。B项错误,李某的行为已超出职务范围,对方公司有权主张其个人责任。C项错误,赔偿与否不应视合同标的额大小决定,而应依法处理。D项错误,对方公司可直接主张李某个人责任,无需法院判决。故选A。
5.某小学教师发现学生甲多次偷窃,为教育其改正,将甲叫到办公室进行体罚。教师的行为是否合法?()
A、合法
B、不合法
C、视偷窃情节决定是否合法
D、需学校批准方可实施
答案:B
解析:根据《未成年人保护法》规定,禁止虐待、侮辱未成年人。教师对学生甲进行体罚,属于虐待行为,不合法。教育学生应采用合法合规的方式,不得采用体罚或变相体罚。A项错误,体罚属于违法行为。B项正确,教师的行为不合法。C项错误,无论偷窃情节如何,体罚都是违法行为。D项错误,体罚在任何情况下都是违法行为,无需学校批准。故选B。
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