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2026天津红桥区教育系统招聘37人（含高层次人才）考试笔试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某甲在公共场所醉酒后，对行人进行攻击，造成他人人身伤害。关于该行为的法律责任，下列说法正确的是()。

A、某甲应承担刑事责任，因为醉酒状态下实施攻击行为属于故意犯罪

B、某甲无需承担法律责任，因为醉酒者依法不受处罚

C、某甲应承担民事赔偿责任，因为其行为侵犯了他人人身权利

D、某甲的行为不构成侵权，因为醉酒者丧失了辨认和控制自己行为的能力

答案：C

解析：根据《民法典》相关规定，醉酒者实施侵权行为仍需承担民事责任，因为其具备完全民事行为能力，应当对自己的行为负责。A项错误，醉酒状态下实施攻击行为可能构成故意伤害罪，但需结合具体情节判断，并非所有情况均构成犯罪。B项错误，醉酒者依法仍需承担法律责任，不能以醉酒为由免除责任。D项错误，醉酒者丧失辨认和控制能力时，可以减轻或免除责任，但并非完全免责。故选C。

2．某小学教师在课堂上讲解汉字演变时，提到“信”字的古文字形像人立像，象征诚信。该教师讲解的内容涉及()。

A、汉字的形声造字法

B、汉字的会意造字法

C、汉字的指事造字法

D、汉字的象形造字法

答案：C

解析：“信”字的古文字形确实像人立像，通过象征手法表达“诚信”之意，属于指事造字法。A项错误，形声造字法是结合形旁和声旁造字，如“河”。B项错误，会意造字法是结合多个字的意义造字，如“林”。D项错误，象形造字法是模仿物体形状造字，如“日”。故选C。

3．中国近代史上，戊戌变法失败的主要原因是()。

A、光绪皇帝缺乏实权

B、维新派力量薄弱

C、守旧派势力强大

D、外国列强干预

答案：C

解析：戊戌变法失败的根本原因是守旧派势力强大，以慈禧太后为首的保守派强烈反对变法，导致变法措施无法推行。A项错误，光绪皇帝虽有改革意愿，但权力有限。B项错误，维新派虽有一定影响力，但未能有效团结力量。D项错误，外国列强虽有干预，但非主要原因。故选C。

4．古希腊哲学家亚里士多德在《政治学》中提出“城邦是自然产物”的观点，其核心思想是()。

A、国家应由哲学王统治

B、政治制度应基于人性

C、奴隶制是理想社会基础

D、法律应高于道德

答案：B

解析：亚里士多德认为城邦的目的是实现人的善生活，政治制度应适应人性，而非强制改变人性。A项错误，柏拉图主张哲学王统治。C项错误，亚里士多德虽认可奴隶制，但非其核心观点。D项错误，亚里士多德认为法律与道德相辅相成。故选B。

5．某化学实验中，将氢氧化钠溶液与稀盐酸混合，发生反应后溶液pH值会()。

A、升高

B、降低

C、不变

D、先升高后降低

答案：B

解析：氢氧化钠是强碱，稀盐酸是强酸，两者混合发生中和反应生成水和盐，溶液pH值会降低至中性或酸性。A项错误，强碱溶液pH值高于7。C项错误，酸碱中和会改变pH值。D项错误，反应过程pH值不会出现先升后降的变化。故选B。

6．我国地理上著名的“三江并流”自然景观位于()。

A、长江流域

B、黄河流域

C、珠江流域

D、澜沧江流域

答案：D

解析：“三江并流”是指澜沧江、怒江、金沙江在云南省迪庆藏族自治州境内并流的地貌景观，属于世界自然遗产。A项错误，长江流域以长江干流为主。B项错误，黄河流域以黄河干流为主。C项错误，珠江流域以珠江干流为主。故选D。

7．根据《行政复议法》，行政相对人申请行政复议的法定期限是()。

A、知道具体行政行为之日起30日内

B、知道具体行政行为之日起60日内

C、作出具体行政行为之日起30日内

D、作出具体行政行为之日起60日内

答案：B

解析：《行政复议法》规定，行政相对人申请行政复议的法定期限为知道具体行政行为之日起60日内。A项错误，30日为一般诉讼时效。C、D项错误，期限应从知道行为之日起计算，而非作出之日。故选B。

8．我国近年来在载人航天领域取得的重大成就是()。

A、成功发射“天问一号”火星探测器

B、建成“中国空间站”

C、实现“嫦娥五号”月球采样返回

D、发射“神舟十八号”载人飞船

答案：B

解析：“中国空间站”的建成是我国载人航天领域的重大成就，标志着我国成为独立掌握空间站技术的国家。A项错误，“天问一号”是火星探测任务。C项错误，“嫦娥五号”是月球采样任务。D项错误，“神舟十八号”是载人飞船发射任务，但空间站建成是更宏观的成就。故选B。

9．某企业与其员工签订劳动合同，约定试用期工资为正常工资的80%。根据《劳动合同法》，该约定()。

A、无效，试用期工资不得低于正常工资

B、有效，只要双方协商一致即可

C、有效，但不得低于本单位相同岗位最低档工资

D、无效，试用期工资必须相同

答案：C

解析：《劳动合同法》规定，试用期工