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2026年汽车维修技师招聘合同协议

甲方（用人单位）：[填写公司全称]

乙方（应聘者）：[填写应聘者姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》

及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方

应聘甲方汽车维修技师岗位事宜，达成如下协议：

第一条招聘岗位及要求

1.1甲方拟招聘岗位名称为：汽车维修技师。

1.2岗位主要工作内容：负责公司车辆的日常维护、故障诊断、维

修保养及应急处理工作，确保车辆处于良好运行状态。

1.3任职资格要求：

(1)年龄在[填写年龄范围，例如：18至45]周岁之间；

(2)具备[填写学历要求，例如：高中或中专及以上学历]；

(3)持有有效的[填写所需证件，例如：汽车维修工职业资格

证书]；

(4)具备[填写年数，例如：X年]以上相关汽车维修经验；

(5)具备良好的汽车机械、电气系统知识，熟练掌握常用维修

工具和设备的使用；

(6)身体健康，能够胜任岗位所需的体力劳动和技能操作；

(7)能够服从甲方的工作安排和规章制度。

第二条招聘流程

2.1甲方将通过[填写招聘方式，例如：官方网站、招聘平台、招

聘会等]发布招聘信息。

2.2乙方需按照甲方要求提交个人简历及相关证明材料。

2.3甲方对乙方提交的材料进行初步筛选，并通知符合条件的乙方

参加后续考核环节。

2.4考核环节包括但不限于：笔试（理论知识）、面试（综合能

力）、实操技能考核（实际操作能力）。

2.5甲方将根据考核结果，择优确定录用人选。

第三条考核与录用

3.1甲方将在[填写时间，例如：X月X日]前完成对乙方的考核工

作。

3.2甲方将根据考核结果，确定是否录用乙方。如决定录用，甲方

将在[填写时间，例如：X日内]向乙方发出《录用通知书》。

3.3《录用通知书》将包含但不限于：拟录用岗位、薪酬福利待

遇、试用期期限及薪酬、入职时间、需准备的资料等详细信息。

3.4乙方收到《录用通知书》后，应在[填写时间，例如：X日内]

签署确认，并按要求准备相关入职材料。乙方逾期未确认或未按要求

入职，视为自动放弃录用资格。

3.5如乙方接受录用，双方将在《录用通知书》确认后[填写时

间，例如：X日内]依法签订正式的《劳动合同》。

第四条薪酬与福利

4.1试用期：若乙方被录用，将进入试用期，试用期期限为[填写

时长，例如：三个月]，自[填写日期]起至[填写日期]止。

4.2试用期薪酬：试用期内，甲方将支付乙方试用薪酬，标准为

[填写金额或计算方式，例如：人民币XXXX元/月]或[填写金额或计算

方式]。

4.3转正后薪酬：试用期期满，经甲方考核合格，乙方转正。转正

后，甲方将根据乙方岗位及表现，支付相应的薪酬。具体薪酬结构

为：基本工资[填写金额]元/月+绩效奖金/提成[填写计算方式]+

其他补贴[填写说明]。

4.4福利待遇：乙方转正后，甲方将依法为乙方缴纳社会保险（养

老、医疗、失业、工伤、生育保险）和住房公积金（以下简称“五险

一金”）。甲方还将为乙方提供[填写福利内容，例如：带薪年休假、

节日福利、定期体检、专业技能培训等]。

第五条保密义务

5.1在招聘过程中，双方均应对相互获悉的商业秘密、技术信息以

及个人信息承担保密义务。

5.2乙方有义务对在甲方工作期间获悉的甲方商业秘密承担持续的

保密责任，即使本协议终止或解除，该保密义务依然有效。

第六条违约责任

6.1若甲方无故撤销录用决定，给乙方造成损失的，应承担相应的

赔偿责任。

6.2若乙方在收到《录用通知书》后，无正当理由拒绝签订《劳动

合同》或逾期未入职，视为乙方违约，乙方应向甲方支付违约金[填写

金额或计算方式，例如：人民币XXXX元]。

第七条法律适用与争议解决

7.1本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民

共和国法律。

7.2因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先友好

协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人

民法院提起诉讼。

第八条其他

8.1本协议仅作为甲