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企业试用期劳动者权利的保护.doc

企业试用期劳动者权利的保护.doc

    题目：企业试用期劳动者权利的保护

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    北京理工大学现代远程（继续）教育学院毕业设计(论文)

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    摘要

    试用期雇员应享有与正式雇员相同的权利：依法获得工作报酬的权利；休息和休假的权利；获得社会保障福利和医疗的权利；劳动保护权；提起劳动争议的权利处理和终止劳动合同的权利。针对试用期当前保护员工权益的问题，例如公司以试用期不合格为由任意终止劳动合同，工资较低当地最低工资标准，不适用于雇员的社会保障，并且公司单方面延长试用期等。在试用期内应采取措施建立和实施明确的评估标准和雇佣条件，及时发布和更新最低工资标准，在试用期

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