企业文化对企业核心竞争力的影响研究——以西安昌盛集团公司为例
摘要
在现代企业管理中,企业文化属于重要内容,对企业生产与发展具有不可替代作用。企业核心竞争力成为国内外许多企业追捧的“新名词”,更是企业长期获取利润的源泉,是企业长期茁壮成长的根本保障。先进的企业文化促使企业长期保持旺盛生命力,落后企业文化必将导致企业竞争失败。虽然企业文化不易改变,但它能够朝着有利企业经营业的业绩增长方向变化,能够提高企业核心竞争力,对我国经济稳定发展具有重要意义。
本文以探讨企业文化与核心竞争力的关系为主体,对企业文化及核心竞争力相关概念进行阐述,并以实际案例为对象探讨企业文化与核心竞争力的关系,得出企业文
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