- 0
- 0
- 约6.75千字
- 约 5页
- 2026-01-28 发布于四川
- 举报
下发单位:总部编号:PANGU_10_30_56
接受单位:技术部抄送单位:人力
要求:
网络技术部员工薪资体系(程序)
一、基本工资
基本工资根据员工级别的不同来。员工级别原则上每季度评定一次。
员工级别由经理逐层提报,总经办。级别评定以员工任务完成情况为前提,以服务质量体系评分为基础,重点参考级别评
定得分。
级别
下发单位:总部编号:PANGU_10_30_56
接受单位:技术部抄送单位:人力
要求:
网络技术部员工薪资体系(程序)
一、基本工资
基本工资根据员工级别的不同来。员工级别原则上每季度评定一次。
员工级别由经理逐层提报,总经办。级别评定以员工任务完成情况为前提,以服务质量体系评分为基础,重点参考级别评
定得分。
级别
文档评论(0)