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2023年漯河市舞阳县事业单位考试试题真题及答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于舞阳县事业单位的职责范围？()

A.举办职业技能培训

B.组织文化艺术活动

C.承担城市规划编制

D.负责环境保护监测

2.舞阳县事业单位的内部管理机制主要依据以下哪项法律法规？()

A.《中华人民共和国公务员法》

B.《中华人民共和国劳动法》

C.《事业单位人事管理条例》

D.《中华人民共和国合同法》

3.舞阳县事业单位招聘工作人员时，以下哪项不是必须的条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.具有良好的品行

C.具有与岗位要求相适应的资格条件

D.具有博士学位

4.舞阳县事业单位工作人员年度考核不合格，连续几年将被降低岗位等级或调整工作岗位？()

A.连续两年

B.连续三年

C.连续四年

D.连续五年

5.以下哪项不属于舞阳县事业单位的公共服务职能？()

A.教育服务

B.医疗服务

C.城市基础设施建设

D.企业生产管理

6.舞阳县事业单位工作人员因公出差，以下哪项费用由单位承担？()

A.住宿费

B.交通费

C.伙食补助费

D.以上都是

7.舞阳县事业单位工作人员在试用期内，以下哪项权利是受到保障的？()

A.享有工资待遇

B.享有社会保险

C.享有晋升机会

D.享有解除合同的权利

8.以下哪项不是舞阳县事业单位招聘工作人员的渠道？()

A.公开招聘

B.招考公务员

C.内部竞聘

D.社会化招聘

9.舞阳县事业单位工作人员退休后，以下哪项待遇是受到保障的？()

A.退休金

B.医疗保险

C.养老金

D.工作补贴

10.以下哪项不属于舞阳县事业单位的公共资源管理职能？()

A.土地资源管理

B.水资源管理

C.环境资源管理

D.资源开发

二、多选题(共5题)

11.舞阳县事业单位在履行公共服务职能时，涉及哪些方面的内容？()

A.教育培训

B.医疗保健

C.公共安全

D.文化娱乐

E.环境保护

12.以下哪些属于舞阳县事业单位人事管理的原则？()

A.公开、公平、公正

B.依法管理

C.民主集中制

D.分类管理

E.按需设岗

13.舞阳县事业单位工作人员在以下哪些情况下可以获得奖励？()

A.工作表现突出

B.对单位做出重大贡献

C.遵守国家法律法规和单位规章制度

D.在紧急情况下勇于救险

E.获得上级表彰

14.舞阳县事业单位的经费来源主要包括哪些？()

A.财政拨款

B.自收自支

C.事业收入

D.社会捐赠

E.政府补贴

15.以下哪些是舞阳县事业单位应当履行的社会责任？()

A.提高公共服务水平

B.促进社会和谐稳定

C.推动科技创新

D.培养人才

E.保护生态环境

三、填空题(共5题)

16.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员年度考核的结果作为其______、______和______的依据。

17.舞阳县事业单位在招聘工作人员时，应当遵循______、______、______的原则。

18.舞阳县事业单位工作人员在试用期内，工资水平一般不低于本单位相同岗位______的工资水平。

19.舞阳县事业单位应当建立健全______、______、______的内部管理制度。

20.舞阳县事业单位工作人员因工作需要出差，应当按规定填写______，经批准后方可出差。

四、判断题(共5题)

21.舞阳县事业单位工作人员可以自行决定是否参加培训。()

A.正确B.错误

22.舞阳县事业单位的年度考核结果只影响工作人员的工资待遇。()

A.正确B.错误

23.舞阳县事业单位工作人员因个人原因离职，需提前一个月向单位提出申请。()

A.正确B.错误

24.舞阳县事业单位的财务收支应当接受审计机关的监督。()

A.正确B.错误

25.舞阳县事业单位工作人员在试用期内享有与正式员工相同的工资待遇。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述舞阳县事业单位在履行公共服务职能时，应当遵循的原则。

27.舞阳县事业单位工作人员在年度考核中，如果出现不合格的情况，单位将如何处理？

28.舞阳县事业单位招聘工作人员时，有哪些禁止性条件？

29.