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2026年超星尔雅心理健康考试题库

第一部分单选题(100题)

1、在理性情绪疗法的修通阶段最常用的技术方法是（）。

A.家庭作业

B.“产婆术式”辩论

C.行为技术

D.合理情绪想象技术

【答案】：B

2、（）是指以错觉、幻觉、情绪高涨或低落等精神异常为基础所产生的妄想，或者在某些妄想的基础上产生另一种妄想。

A.原发性妄想

B.继发性妄想

C.疑病妄想

D.内心被揭露感

【答案】：B

3、小王和小张两人平时总闹矛盾，不仅影响到了工作，而且也损害了公司的形象。如果你是小王和小张的上司，你会（）。

A.把小王和小张两人的所有缺点罗列出来，痛加批评

B.把小王和小张两人的优点找出来，都给予表扬

C.要小王和小张两人同时分别找自己的优点和对方的缺点

D.要小王和小张两人同时分别找出自己的缺点

【答案】：B

4、冲击疗法的另一名称是（）。

A.满灌疗法

B.现实疗法

C.系统疗法

D.想象疗法

【答案】：A

5、某同事有说脏话的毛病，但这个人却善良、正直。你听不惯说脏话，你会（）。

A.远离他

B.不管他，反正不是大毛病

C.劝他注意

D.警告他改正

【答案】：B

6、同事之间通过网络聊天工具（如QQ软件）进行的沟通属于（）。

A.虚拟沟通

B.现实沟通

C.大众沟通

D.媒体沟通

【答案】：B

7、使用许又新神经症评定方法时，对精神痛苦程度的评定，在时间上至少要考虑（)。

A.最近三周以上的情况

B.最近三个月以上的情况

C.是否曾经持续两周

D.是否曾经持续三个月

【答案】：B

8、职业责任的特点是（）。

A.职业责任不具有明确的规定性

B.职业责任与物质利益不存在任何关联

C.职业责任没有法律及其纪律的强制性

D.职业责任不完全以物质待遇为前提

【答案】：D

9、按照G．W．奥尔波特的观点，影响个体思想、情感和行为的社会存在形式不包括（）。

A.想象的

B.现实的

C.隐含的

D.表象的

【答案】：D

10、A．Lewis(1967)认为，焦虑作为一种精神病理现象，不具有()的特点。

A.指向未来

B.情绪状态

C.欣快体验

D.躯体不适惑、精神运动性不安和植物功能紊乱

【答案】：C

11、“心理发展的最大威胁，莫过于安全感得不到满足”，这说的是（）。

A.3～6岁的幼儿

B.6～12岁的儿童

C.0～3岁的婴儿

D.青春期的少年

【答案】：C

12、心理咨询师在会谈过程中控制会谈和转换话题的技巧不包括()。

A.内容反应

B.中断

C.情感反应

D.引导

【答案】：C

13、假如项目得分与实际能力水平呈正相关，则区分度为正值，相关系数越大，区分度（）。

A.越低

B.越高

C.中等

D.不确定

【答案】：B

14、在工作过程中，员工为求速度、不顾质量的做法违背了()。

A.诚实劳动的要求

B.公平公正的要求

C.善于合作的要求

D.甘于奉献的要求

【答案】：A

15、亲和动机起源于（）。

A.经验

B.教育

C.依恋

D.顿悟

【答案】：C

16、企业员工与领导()。

A.由于地位不同，导致双方在人格上不尽平等

B.由于权力不同，导致双方对企业的重视程度不尽相同

C.由于工作性质不同，双方在道德规范和道德标准上存在一定差异

D.由于追求不同，导致双方在利益目标上不尽统一

【答案】：D

17、求助者中心疗法认为心理失调产生的原因是（）。

A.与客观现实不相适应

B.心理需求得不到满足

C.自我概念与经验不协调

D.出现错误的认知

【答案】：C

18、企业从员人员协调与上司之间的关系，其正确的做法是（）。

A.如果认为上司委派自己的工作不合理，可以直接拒绝

B.对上司委派而自己干不了或干不好的工作，不能推辞

C.尊重上司的隐私，不在背地议论上司

D.对上司的错误指责，要敢于当面争辩以维护自身权益

【答案】：A

19、已经掌握的知识技能对新知识技能的掌握产生的影响被称为（）。

A.原型启发

B.迁移

C.功能固着

D.定势

【答案】：B

20、关于系统脱敏训练，描述正确的是（）

A.若引发焦虑的情境不止一种，可以一并处理

B.可以综合多种情境，制定一个焦虑等级表

C.若脱敏过程一开始焦虑分数超过50分，表明焦虑等级设计不合理

D.对每种情境的想象和放松的次数应当限定

【答案】：C

21、[单选题]一个顾客在购物时突然晕倒在地，不省人事，你从未遇到过这样的情况，也没有救护经验。这时，你会（）。

A.马上告知主管

B.马上拨打120

C.请周围的顾客帮助救护

D.救人如救火，抬他去医院

【答案】：A

22、关于职业劳动，正