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保密协议2026年企业标准

本保密协议（以下简称“协议”）由以下双方于______年______月______日在______签署：

披露方（以下简称“公司”）：

名称：________________________

注册地址：________________________

统一社会信用代码：________________________

法定代表人/负责人：________________________

接收方（以下简称“员工”）：

姓名：________________________

身份证号码：________________________

住址：________________________

联系电话：________________________

电子邮箱：________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》及其他相关法律法规的规定，双方在平等自愿的基础上，就公司商业秘密及相关知识产权的保护事宜，达成如下协议，以兹共同遵守。

第一条定义与适用范围

1.1商业秘密是指不为公众所知悉、具有商业价值并经公司采取相应保密措施的技术信息和经营信息，包括但不限于：

(1)技术信息：研发数据、设计图纸、技术规格、配方、工艺流程、原型、软件代码、测试结果、技术诀窍、设备数据等；

(2)经营信息：客户名单、供应商信息、定价策略、营销计划、销售数据、财务数据、内部战略规划、市场调研报告、管理诀窍等；

(3)与前述信息相关的其他资料，如项目文件、会议纪要（涉及敏感内容时）、内部报告、评估数据等；

(4)公司的客户信息、供应商信息及其交易条件、营销策略、内部政策、运营流程等，即使其部分内容非以秘密形式存在，但整体构成商业秘密；

(5)公司的知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权、集成电路布图设计、商业秘密等。

1.2保密信息是指公司拥有的或控制的，构成其商业秘密的技术信息、经营信息、知识产权以及其他未公开信息，无论其以何种形式（书面、口头、电子、图形、样品等）存在。

1.3本协议适用于员工在为公司服务期间，以任何方式接触、知悉或可能获取的任何保密信息。本协议的效力不因员工的职位变动、离职、退休或与公司关系的终止而解除，相关保密义务在协议约定的期限内及之后持续有效。

1.4本协议所称“员工”包括但不限于公司全职员工、兼职人员、实习生、顾问、承包商、代理人、以及任何代表公司或因与公司业务往来而接触保密信息的人员。

第二条保密义务

2.1员工同意并承诺，在任职期间及根据本协议约定在离职后，对接触到的所有保密信息承担严格的保密义务，采取不低于保护自身同等重要程度的保密信息的谨慎程度（“合理的保密措施”）来保护该等信息。

2.2员工仅能将保密信息用于为公司履行职务所明确授权的目的，不得以任何方式（包括但不限于口头、书面、电子、图形、拍照、复印、拍照、录音录像等）向任何第三方披露、泄露、转让、许可使用或允许他人接触，除非：

(1)该等信息已进入公共领域；

(2)该等信息非因员工违反本协议而为第三方所知悉；

(3)员工能够证明该等信息是从合法持有且已合法许可其使用的第三方获得；

(4)员工根据法律法规、法院命令或政府部门的要求必须披露，但员工应在法律允许的范围内，在披露前及时通知公司，并仅披露法定要求的范围。

2.3员工应确保其雇员、代理人、顾问等第三方同样遵守本协议的保密义务，并负有为该等第三方违反保密义务承担同等责任的风险。

2.4员工应采取合理的物理、技术和管理措施保护保密信息，包括但不限于：设置访问权限、加密存储和传输、安全打印、不在公共网络处理敏感信息、妥善保管包含保密信息的载体（如文件、硬盘、U盘等）、对知悉保密信息的公司内部人员进行保密培训和管理等。

2.5员工不得将保密信息用于任何与为公司服务无关的目的，不得为自身或任何第三方的利益使用保密信息，不得利用保密信息直接或间接竞争公司或损害公司的利益。

第三条保密期限

3.1员工的保密义务自员工首次接触公司保密信息之日起产生，并在以下期限届满后继续有效：

(1)本协议约定的终止日期；

(2)员工与公司劳动关系（或服务关系）终止之日；

(3)对于构成公司商业秘密的信息，保密义务持续至该等信息不再构成商业秘密之日止；

(4)对于虽已公开但属于公司知识产权（如专利、著作权等）的信息，保密义务（即禁止不正当使用和泄露）持续至相关知识产权保护期届满之日；对于已公开的商业信息，在公开后五年内视为保密信息，员工仍需承担保密义务。

(5)本协议明确约