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人力资源2026年猎头服务人才招聘合同协议

甲方（委托方）：[公司全称]

地址：[公司注册地址]

联系人：[姓名]

联系电话：[电话号码]

电子邮箱：[邮箱地址]

乙方（服务方）：[猎头公司全称]

地址：[公司注册地址]

法定代表人/授权代表：[姓名]

联系电话：[电话号码]

电子邮箱：[邮箱地址]

猎头许可证号：[许可证号码]

鉴于甲方希望委托乙方提供猎头服务，以招聘[具体职位名称]（以下简称“职位”）的合适人才，乙方同意接受甲方的委托，双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议，以资共同遵守：

第一条服务范围及要求

1.1乙方根据甲方提供的职位信息，包括但不限于职位描述、任职资格、薪酬范围、工作地点等，在全国范围内搜寻、评估、推荐符合甲方要求的候选人。

1.2职位信息：

职位名称：[具体职位名称]

工作地点：[具体工作地点]

所属部门：[具体部门]

直接汇报对象：[姓名/职位]

任职资格：[详细学历、专业、工作经验、技能、资格证书、语言能力等要求]

薪酬范围：[最低薪酬]至[最高薪酬]

其他要求：[如性格特质、行业背景、保密要求等]

1.3乙方承诺投入合理的资源进行寻访工作，包括但不限于利用其人才库、行业网络、公开渠道等。

第二条甲方的责任与义务

2.1甲方应及时、准确地向乙方提供本协议第一条所述的职位信息以及其他与招聘相关的必要资料。

2.2甲方应指定专门联系人，负责与乙方就候选人推荐、面试安排等事宜进行沟通与协调。

2.3甲方应在收到乙方提供的候选人推荐报告后[具体天数，如5]个工作日内，对候选人进行评估，并给予乙方明确的面试反馈（包括是否邀请候选人参加面试以及是否录用的初步意向）。

2.4甲方承诺对通过乙方接触的候选人信息负有保密义务，未经候选人事先书面同意，甲方不得将候选人信息用于本协议之外的任何用途。

2.5甲方应根据本协议约定，按时足额向乙方支付服务费用。

2.6甲方应在授权猎头公司进行背景调查前，向候选人提供由甲方提供的、经候选人签字的背景调查授权书。

第三条乙方的责任与义务

3.1乙方根据甲方提供的职位要求，负责对候选人进行搜寻、筛选和评估，并向甲方推荐符合条件的候选人。

3.2乙方应以专业、高效、诚信的态度开展猎头服务，维护甲方的商业秘密。

3.3乙方应在收到甲方明确的拒绝反馈后，不再向甲方推荐该特定候选人。

3.4乙方应积极协调安排候选人与甲方的面试，并根据甲方的要求提供必要的支持。

3.5乙方应向甲方提供候选人推荐报告，其中应包含候选人的基本信息、求职意向、能力评估、推荐理由、联系方式等。

3.6乙方应遵守相关法律法规及行业规范，在提供服务过程中保护候选人的合法权益。

第四条服务费用及支付方式

4.1本协议项下的服务费采用[选择一种收费方式，如：推荐成功费]方式计算。

4.2服务费标准：

（1）寻访费：[是否约定，如约定，写明金额或比例及支付条件]。

（2）推荐成功费：甲方成功录用经乙方推荐的候选人并使其正式入职后，应向乙方支付该候选人[税前年薪/税前总收入]的[百分比]%作为服务费。首期服务费为总服务费的[百分比]%，于候选人接受甲方录用通知（OfferLetter）之日起[具体天数，如5]个工作日内支付；剩余服务费为总服务费的[百分比]%，于候选人成功入职并开始为甲方工作满[具体月数，如3]个月后[具体天数，如10]个工作日内支付。

4.3支付方式：甲方应将服务费支付至乙方指定的以下银行账户：

开户行：[银行名称及支行]

账户名称：[乙方公司全称]

账号：[银行账号]

4.4甲方应确保支付的费用是合法的，并已包含所有相关税费。

第五条保密条款

5.1甲乙双方应对在本协议履行过程中知悉的对方的商业秘密、技术信息、客户资料、薪酬数据、候选人信息等所有非公开信息（以下简称“保密信息”）承担保密义务。

5.2任何一方不得向任何第三方泄露、披露或使用对方的保密信息，但以下情况除外：

（1）该信息已为公众所知。

（2）该信息在披露前已为接收方合法持有。

（3）该信息的披露是接收方依据法律法规或有权司法/行政机关的要求。

（4）为履行本协议之目的，向己方员工、顾问或分包商披露，但需对这些人进行保密通知，并确保其遵守不低于本协议标准的保密义务。

5.3本保密义务不因本协议的终止而失效，持续有效期限为本协议终止后[年数，如3]年。

5.4任何一方违反本保密条款，应赔偿因此给对方造成的全部损失。

第六条违约责任

6.1若甲方未按时支付服务费，每逾期一日，应按应付未付