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2026年搅拌站劳务分包合同协议

甲方（发包人）：[此处填写甲方全称]

法定代表人：[此处填写法定代表人姓名]

注册地址：[此处填写注册地址]

联系电话：[此处填写联系电话]

乙方（分包人）：[此处填写乙方全称]

法定代表人/负责人：[此处填写法定代表人或负责人姓名]

注册地址/住址：[此处填写注册地址或住址]

联系电话：[此处填写联系电话]

根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，就乙方为甲方搅拌站提供劳务作业事宜，经友好协商，达成如下协议：

第一条合同标的与范围

1.1乙方同意根据甲方搅拌站的运营需要，向甲方提供[此处具体描述劳务内容，例如：混凝土搅拌、出料、计量、质检辅助、设备清洁、维护辅助等]相关的劳务服务。

1.2劳务提供地点为：[此处填写搅拌站具体地址或主要作业区域]。

1.3本合同项下的劳务作业应与甲方搅拌站的总体运营计划相协调，乙方需确保劳务人员按时到位并满足甲方生产需求。

第二条劳务人员管理

2.1乙方负责自行招募、雇佣、管理、组织及调度履行本合同项下劳务作业所需的所有人员（以下简称“劳务人员”）。乙方应对劳务人员的身份信息、健康状况、专业技能及资质证明（如适用）负责，确保其具备从事约定工作的能力，并符合国家及地方关于从业资格的要求。

2.2乙方对其雇佣的劳务人员建立完善的劳动关系，包括但不限于劳动合同的签订、工资支付、社会保险缴纳、劳动保护、绩效考核、奖惩及解雇等所有相关事宜。乙方承担作为用工主体的全部法律责任和用工成本。

2.3乙方必须确保所有劳务人员均知晓并遵守甲方的各项规章制度，特别是安全生产规章制度、操作规程和工作纪律。乙方应负责对劳务人员进行必要的岗前安全培训和教育，确保其掌握必要的安全知识和技能。

2.4乙方应自行承担劳务人员的管理责任，包括但不限于考勤管理、工作安排、纪律维护等。乙方应向劳务人员明确甲方的作业要求和安全注意事项。

2.5甲方有权对劳务人员的资质证明、专业技能、工作表现、出勤情况及遵守甲方规章制度的情况进行监督、检查和考核。如发现劳务人员不符合约定要求或存在违规行为，甲方有权要求乙方立即更换或整改。

第三条工作标准与质量要求

3.1乙方提供的劳务作业应符合国家、行业及地方现行的相关标准和规范，以及甲方的具体要求，确保工作质量满足安全生产、文明施工和高效运营的需要。

3.2乙方应积极配合甲方的生产计划和管理要求，确保劳务供应的及时性和稳定性，保障甲方搅拌站的正常运营。

3.3甲方有权对劳务作业过程进行指导和监督，并提出合理化建议。乙方应积极采纳合理的建议以提升工作效率和质量。

第四条安全文明施工与劳动保护

4.1乙方是本合同项下安全生产的责任主体。乙方必须严格遵守国家、地方及行业的安全生产法律、法规、标准及规范，制定并实施详细的安全管理制度和操作规程。

4.2乙方应负责配备必要的安全防护设施、设备和个人劳动防护用品（PPE），并确保其处于良好状态，免费提供给劳务人员使用。乙方必须督促并确保劳务人员正确佩戴和使用安全防护用品。

4.3乙方应负责对劳务人员进行系统的安全生产教育和培训，使其掌握必要的安全知识和应急处理能力。乙方应对劳务人员进行定期的安全检查和风险排查。

4.4在作业现场，乙方应负责维护安全秩序，消除安全隐患，确保作业环境安全。乙方应对其劳务人员可能面临的职业健康风险采取有效的预防和保护措施。

4.5乙方必须为所有劳务人员购买履行本合同期间所需的意外伤害保险或类似保障，费用由乙方承担。因乙方原因发生的安全事故，由乙方承担全部责任，包括但不限于人员伤亡赔偿、财产损失赔偿、罚款、停工整顿等一切相关费用。甲方有权根据事故后果追究乙方的违约责任，包括但不限于扣减合同款。

4.6乙方应确保为劳务人员提供符合国家规定的、必要的劳动条件和休息休假权利。

第五条劳务报酬与支付

5.1本合同项下的劳务报酬采用[此处选择并具体描述计价方式，例如：按月按人数包干方式/按实际出勤工时结算方式/按完成具体作业量结算方式]计算。

5.2具体报酬标准为：[此处详细列出具体的单价或总价，如按人数每月每工日XX元，或总包干费用为XX元]。

5.3甲方应于[此处约定支付时间，例如：每月XX日/每季度末XX日]审核乙方的劳务工作量或出勤情况，并在审核无误后[此处约定时间，例如：5个工作日]内，将当期应付劳务报酬支付至乙方指定的银行账户。

5.4乙方指定的收款银行账户信息如下：

开户名称：[此处填写乙方账户名]

开户银行：[此处填写乙方开户行]

银行账号：[此处填写乙方银行账号]

5.5乙方必须承担并自行缴纳其雇佣劳务人