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2026年人力资源管理.docx

2026年人力资源管理.docx

    2026年人力资源管理

    姓名：_____?准考证号：_____?得分：__________

    2026年人力资源管理

    一、选择题(总共10题，每题2分)

    1.人力资源管理的核心目标是？

    A.提高员工满意度

    B.降低劳动力成本

    C.最大化组织绩效

    D.增加员工流动率

    2.在招聘过程中，哪种方法最能有效减少招聘偏见？

    A.发布匿名职位描述

    B.使用结构化面试

    C.邀请朋友推荐

    D.仅依赖在线简历筛选

    3.绩效考核中最常用的方法是？

    A.360度反馈

    B.目标管理法

    C.关键绩效指标法

    D.行为锚定评分法

    4.员工培训的主要目的是？

    A.提高员工工资

    B.

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