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2023年职场_贵州省事业单位面试题

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.在事业单位中，以下哪项不是职业道德的基本要求？()

A.尊重他人

B.诚实守信

C.滥用职权

D.公正无私

2.以下哪项不属于事业单位工作人员的义务？()

A.遵守国家法律法规

B.提高业务水平

C.参加单位组织的娱乐活动

D.保守国家秘密

3.事业单位实行聘用制，以下哪个不是聘用合同的基本内容？()

A.聘用岗位

B.聘用期限

C.工资待遇

D.聘用者的家庭背景

4.事业单位改革的目标是提高公共服务的哪些方面？()

A.效率和质量

B.人员编制

C.财政投入

D.政府职能

5.事业单位工作人员因工作需要出国（境）的，以下哪个部门负责审批？()

A.组织部

B.人事局

C.外交部

D.国务院国资委

6.事业单位内部审计的目的是什么？()

A.提高经济效益

B.维护社会稳定

C.促进依法行政

D.防范财务风险

7.以下哪项不是事业单位人事管理的基本原则？()

A.公开、公平、公正

B.民主、科学、依法

C.竞争、择优、激励

D.严格、规范、透明

8.事业单位工作人员违反工作纪律，以下哪个机构有权给予行政处分？()

A.上级主管部门

B.当地政府

C.工会组织

D.财政部门

9.事业单位专业技术岗位的设置，应当根据什么原则进行？()

A.事业单位的规模和任务

B.专业技术工作的特点

C.专业技术人员的意愿

D.事业单位的经费预算

10.以下哪项不是事业单位人事争议处理的原则？()

A.公正、公平、公开

B.合法、合理、合情

C.快速、高效、便捷

D.民主、协商、自愿

二、多选题(共5题)

11.在事业单位中，以下哪些是提高服务质量的途径？()

A.加强内部培训

B.完善服务设施

C.建立用户反馈机制

D.减少行政程序

12.事业单位在推进依法行政过程中，应遵循哪些原则？()

A.法治原则

B.公开原则

C.公正原则

D.便民原则

13.以下哪些是事业单位人事管理的特点？()

A.公开竞争

B.民主监督

C.法制保障

D.职业化

14.事业单位改革的主要任务包括哪些方面？()

A.优化机构设置

B.完善收入分配制度

C.提高人员素质

D.强化预算约束

15.事业单位内部审计的主要内容包括哪些？()

A.财务收支审计

B.内部控制审计

C.领导干部经济责任审计

D.业务流程审计

三、填空题(共5题)

16.事业单位实行聘用制，聘用合同期限分为______年和______年两种。

17.事业单位工作人员应当遵守的职业道德规范中，______是核心要求。

18.事业单位工作人员因工作需要出国（境）的，应当由______提出申请，经批准后方可出国（境）。

19.事业单位的内部审计工作，应当接受______的监督。

20.事业单位在推进依法行政过程中，应当______，确保各项行政行为合法、合规。

四、判断题(共5题)

21.事业单位工作人员违反工作纪律，一经查实，将立即解除聘用合同。()

A.正确B.错误

22.事业单位专业技术岗位的设置不受事业单位编制限制。()

A.正确B.错误

23.事业单位改革的主要目标是缩减人员编制，减少财政支出。()

A.正确B.错误

24.事业单位工作人员的工资待遇与市场薪酬完全接轨。()

A.正确B.错误

25.事业单位内部审计可以自行决定审计对象和审计内容。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要说明事业单位人事管理的特点及其在现代社会的重要性。

27.如何理解事业单位改革的目标是“公益属性、服务职能、治理结构”三位一体？

28.在推进依法行政过程中，事业单位如何确保自身行政行为的合法性？

29.如何提高事业单位内部审计工作的质量和效率？

30.在事业单位中，如何平衡人事管理的规范性与灵活性？

2023年职场_贵州省事业单位面试题

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】滥用职权是不符合事业单位职业道德的行为，其他选项都是职业道德的基本要求。

2.【答案】C

【解析】参加单位组织的娱乐活动不是事业单位工作人员的义务，其他选项都是其应尽