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2025年西安市经开第三中学教师招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、深化事业单位人事制度改革必须遵循的基本原则是（）。

A.分类管理

B.分级管理

C.集中管理

D.统一管理

【答案】：A

【解析】深化事业单位人事制度改革必须遵循分类管理的基本原则。分类管理是指依据事业单位的社会功能、职责任务、工作性质和人员结构等因素，将事业单位划分为不同类型进行管理，这样能使管理更具针对性和科学性，提高管理效率和质量，适应不同事业单位的特点和发展需求。而分级管理侧重于不同层级之间的管理权限划分；集中管理强调权力的集中统一行使；统一管理往往侧重于整体的一致性管理；岗位管理主要是围绕岗位设置、岗位职责等进行管理，它们都不是深化事业单位人事制度改革必须遵循的基本原则。

2、在《三国演义》中，诸葛亮擅长运筹帷幄，成功火烧博望坡并大败曹操。从管理角度来看，这充分说明了（）的重要性。

A.控制工作

B.组织工作

C.计划工作

D.创新工作

【答案】：C

【解析】诸葛亮运筹帷幄之中，决胜千里之外，火烧博望坡大败曹操，这体现了其在军事行动前进行了周全、细致的谋划。计划工作是对未来活动进行预先的规划和安排，包括确定目标、制定战略、选择方案等。诸葛亮通过制定详细的作战计划，对整个战争局势有清晰的预判和布局，从而取得了胜利，充分说明了计划工作的重要性。控制工作主要是对实际工作与计划进行对比和调整；组织工作侧重于对资源和人员进行合理的分配和安排；创新工作强调引入新的方法、观念等；而题干主要突出的是预先谋划的作用，所以重点体现的是计划工作的重要性。

3、应某将设备出售给李某，双方约定应某负责将设备交付至北京。应某依李某指定地点将设备运往北京，并交给了承运人张某。在张某运输途中，李某又将该设备转卖给朱某并签订了合同。后来，该货物在运输过程中因泥石流而毁损。对此，下列说法正确的是（）。

A.应某无权要求李某付款

B.李某无权要求朱某付款

C.张某无权要求应某付款

D.应某无权要求朱某付款

【答案】：D

【解析】本题可依据买卖合同中标的物风险转移的相关规定来分析各主体间的权利义务关系。在买卖合同中，当事人没有约定交付地点或者约定不明确，标的物需要运输的，出卖人将标的物交付给第一承运人后，标的物毁损、灭失的风险由买受人承担。本题中，应某与李某约定应某将设备交付到北京，应某按照李某指定地点将设备交给承运人张某，此时设备的风险已转移给李某。设备在运输途中，李某又将该设备卖给朱某，这种在途货物的买卖，除当事人另有约定外，合同成立时起，标的物毁损、灭失的风险由买受人承担，即风险从李某转移到朱某。货物因泥石流毁损，该风险由朱某承担。由于货物风险已转移给朱某，李某已经完成了与朱某之间合同的交付义务（在途货物买卖，合同成立即视为交付），朱某应当按照合同约定向李某付款。同理，应某已经将设备交付给第一承运人，完成了与李某合同中的交付义务，李某应当按照合同约定向应某付款。而张某与应某之间是运输合同关系，张某完成了运输行为，有权要求应某付款。同时，应某与朱某之间不存在直接的合同关系，所以应某无权要求朱某付款。综上，应某有权要求李某付款，李某有权要求朱某付款，张某有权要求应某付款，而应某无权要求朱某付款。

4、当企业以最小成本提供既定产量时，企业（）

A.一定能获得正常利润

B.要素投入组合最优

C.一定能获得经济利润

D.一定能获得最大利润

【答案】：B

【解析】企业以最小成本提供既定产量，意味着在生产过程中实现了资源的有效配置。这是实现了生产要素的最优组合，即企业在既定产量下使得成本达到最小，或者在既定成本下实现产量最大。正常利润是企业家才能的报酬，包含在企业的成本之中，以最小成本提供既定产量并不一定就能获得正常利润，因为还受到市场价格等多种因素影响。经济利润是总收益减去总成本（包括显性成本和隐性成本），企业以最小成本生产既定产量，不代表总收益一定能超过总成本，所以不一定能获得经济利润。企业获得最大利润不仅仅取决于成本最小化，还与市场需求、产品价格等相关，即使成本最小化，若市场需求不足、价格过低等，也无法获得最大利润。综上，企业以最小成本提供既定产量时，要素投入组合最优。

5、2018年，在世界超级计算机排行榜中排名最靠前的中国超级计算机是（）。

A.天河1号

B.天河2号

C.神威·太湖之光

D.曙光星云

【答案】：C

【解析】本题可根据各超级计算机的相关信息，结合2018年世界超级计算机排行榜情况来进行分析。天河一号是中国首台千万亿次超级计算机，于2010年11月在国际TOP500组织公布的第36届世界超级计算机500强排行榜上排名第一，但在2018年时其排名已不处于靠前位置。天河二号是由国防科学技术大学研制的超级计算机系统，曾在20