驻厂服务合同(标准版).docxVIP

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  • 2026-01-28 发布于湖南
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驻厂服务合同(标准版)

甲方:__________________

乙方:__________________

在自愿平等的基础上,根据《中华人民共和国民法典》等有关规定,就乙方向甲方提供驻厂服务事宜协商一致,订立合同如下:

一、服务内容

乙方向甲方提供全面的驻厂服务,包括但不限于安全保卫、秩序维护、设备巡检、应急响应、后勤支持等。乙方派遣具备相应资质和专业技能的服务人员进驻甲方厂区,严格按照双方确认的工作标准和操作规程执行各项服务任务,并承担相应的服务责任。乙方确保具备提供驻厂服务的资格,并向甲方提供营业执照副本复印件、相关行业资质证明文件等,同时提供派遣至甲方从事驻厂服务人员的身份证复印件、健康证明及岗前培训合格证明。

二、服务方式

1、乙方向甲方提供驻厂服务的地点:__________________。

2、具体服务范围包括:

(1)安全保卫:负责厂区门口、重要区域、关键设备的巡逻检查,防止未经授权人员进入,维护厂区安全秩序;

(2)秩序维护:负责厂区内的交通疏导、人员引导、大型活动支持等,确保厂区工作秩序良好;

(3)设备巡检:按照甲方要求对指定设备进行定期巡检,发现问题及时上报并协助处理;

(4)应急响应:建立应急预案,对突发事件如火灾、设备故障、自然灾害等进行快速响应和处置;

(5)后勤支持:根据甲方需求提供清洁卫生、绿化养护、物资搬运等辅助性服务。

3、驻厂服务人员数量:_______人,具体岗位分配及人员名单详见附件一。

4、乙方承诺为甲方提供每周7天,每天24小时的驻厂服务,并确保每个服务班次配备足够的服务人员按照合同约定履行职责。

5、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,期满前30天如需续约,双方应另行协商签订续约合同。

三、双方权利义务

(一)甲方的权利和义务

1、甲方应尊重驻厂服务人员的服务工作,对驻厂服务人员正当履行合同的服务工作予以支持、配合。

2、甲方应为乙方驻厂服务人员提供必要的工作场所、休息场所、工作设备和服务条件。

3、乙方对驻厂服务人员进行管理,甲方有权对乙方提供的服务进行监督、检查、提出改进意见。

4、如甲方发现乙方提供的服务未达到合同要求,有权以书面形式提出整改意见。乙方接到整改意见后,应在5个工作日内与甲方协商整改措施。

5、甲方应配合乙方进行驻厂服务人员的培训和考核,并提供必要的服务技能培训资料。

6、甲方应确保提供的服务需求信息真实、准确,并对驻厂服务人员的工作范围和权限进行明确界定。

(二)乙方的权利和义务

1、乙方应具备实施驻厂服务的合法资质,并遵守国家相关法律法规。

2、乙方提供的所有驻厂服务人员均应是其合法正式的员工,并与服务人员签订正式的劳动合同,负责办理服务人员的意外伤害保险,并按月向服务人员支付报酬。

3、乙方驻厂服务人员需接受过专业培训,确保具备专业的服务技能和素质,并定期进行技能考核和再培训。

4、乙方在提供服务过程中应严格遵守甲方的规章制度,不得泄露甲方的商业秘密和技术资料,不得从事与驻厂服务无关的活动。

5、乙方的驻厂服务人员应尽职尽责,文明执勤,着装统一整齐,并配备执勤所需的防卫械具和服务工具。

6、乙方如发现驻厂服务范围内存在安全隐患或治安隐患,应以书面形式向甲方提出防范建议。甲方接到乙方的防范建议后,应及时予以书面回复或采取改进措施。

7、乙方应建立驻厂服务人员的奖惩制度,对表现优秀的服务人员给予奖励,对违反规定的服务人员进行处罚。

四、驻厂服务费及支付方式

1、驻厂服务费实行预付制,乙方每季度为甲方提供正规发票,甲方自收到发票后10日内向乙方付款。

2、驻厂服务费含税金额为每月_______元(大写:人民币_______元整),全年含税金额合计为_______元(大写:人民币_______元整)。

3、如因甲方原因导致服务范围扩大或服务时间延长,双方应另行协商确定额外的服务费用。

五、违约责任

1、若合同有效期内任何一方无故单方解除合同,将构成违约,违约方需向对方支付违约金,违约金数额为三个月的驻厂服务费。

2、若甲方无正当理由未按本合同规定履行向乙方支付驻厂服务费的义务,每逾期一日,应按照逾期金额的万分之一向乙方支付违约金;若甲方累计逾期三个月仍未支付驻厂服务费,乙方有权解除合同。

3、因驻厂服务人员的故意或过失行为导致甲方或任何第三方财产损失或人身损害的,乙方应承担相应的赔偿责任。如发生此种情况,甲方有权提前10天以书面形式通知乙方解除合同。

4、若乙方违反本合同第三条第(二)款中关于保密义务的规定,泄露甲方商业秘密或技术资料,应承担相应的赔偿责任,并支付违约金人民币_______元。

六、其他事项

1、本合同履行过程中如发生任何争议,双方应首先通过友好协商解决;若协商无果,任何一方均有权将争议

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