2025年东莞市考试录用公务员行政职业能力倾向测验C类真题.docxVIP

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  • 2026-01-28 发布于河南
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2025年东莞市考试录用公务员行政职业能力倾向测验C类真题.docx

2025年东莞市考试录用公务员行政职业能力倾向测验C类真题

姓名:__________考号:__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于《公务员法》规定的公务员的义务?()

A.遵守宪法和法律

B.完成工作任务

C.服从组织安排

D.保持廉洁自律

2.公务员晋升职务需要满足哪些条件?()

A.工作表现突出

B.具备相应资格条件

C.连续两年考核优秀

D.以上都是

3.公务员年度考核的结果分为几个等次?()

A.两个

B.三个

C.四个

D.五个

4.公务员在什么情况下可以被辞退?()

A.违法违纪受到刑事处罚

B.不能胜任工作,经过培训仍不能胜任的

C.旷工或者消极怠工,经教育仍无转变的

D.以上都是

5.公务员培训的主要内容有哪些?()

A.公共知识教育

B.专业技能培训

C.领导能力培训

D.以上都是

6.公务员的工资待遇包括哪些部分?()

A.基本工资

B.津贴补贴

C.职务工资

D.以上都是

7.公务员在执行公务中违反纪律,应当承担什么责任?()

A.警告

B.记过

C.撤职

D.以上都是

8.公务员法规定,公务员的考核应当按照什么原则进行?()

A.公平公正

B.对事不对人

C.实事求是

D.以上都是

9.以下哪个机构负责全国公务员的综合管理工作?()

A.中央组织部

B.人力资源和社会保障部

C.卫生健康委员会

D.教育部

10.公务员在工作中应当遵守哪些保密纪律?()

A.不得泄露国家秘密

B.不得泄露工作秘密

C.不得泄露个人秘密

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.下列哪些是公务员法规定的公务员的基本权利?()

A.获得劳动报酬

B.参与政治活动

C.接受教育培训

D.依法辞职

12.公务员晋升的途径主要包括哪些?()

A.职务晋升

B.职级晋升

C.级别晋升

D.岗位晋升

13.公务员年度考核的等次包括哪些?()

A.优秀

B.称职

C.基本称职

D.不称职

14.公务员的培训方式可以采取以下哪些形式?()

A.在职培训

B.任职培训

C.专题培训

D.短期培训

15.公务员的考核内容包括哪些方面?()

A.德

B.能

C.勤

D.绩

三、填空题(共5题)

16.公务员法规定,公务员因工作需要在机关外兼职,应当经有关机关批准,并不得领取兼职报酬。这里的‘有关机关’是指______。

17.公务员在受处分期间,不得晋升______和______,其中受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次。

18.公务员考核的结果作为______、______、______的依据。

19.公务员因公致残的,可以享受______。

20.公务员对涉及本人的人事处理不服的,可以自知道该人事处理之日起______内向原处理机关申请复核。

四、判断题(共5题)

21.公务员在试用期内不得晋升职务和职级。()

A.正确B.错误

22.公务员在年度考核中被认定为不称职的,当年不予评优、晋升。()

A.正确B.错误

23.公务员辞职后,不得再次参加公务员考试。()

A.正确B.错误

24.公务员因个人原因离职,无需履行辞职手续。()

A.正确B.错误

25.公务员在执行公务中违反纪律,给予处分的决定应当书面通知本人。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述公务员考核的目的和意义。

27.什么是公务员培训?其主要内容包括哪些?

28.简述公务员晋升的流程。

29.如何确保公务员考核的公平公正?

30.什么是公务员的辞职制度?其适用对象有哪些?

2025年东莞市考试录用公务员行政职业能力倾向测验C类真题

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】公务员的义务包括遵守宪法和法律、服从组织安排、保持廉洁自律等,完成工作任务是公务员的职责而非义务。

2.【答案】D

【解析】公务员晋升职务需要满足工作表现突出、具备相应资格条件、连续两年考核优秀等多个条件。

3.【答案】C

【解析】公务员年度考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。

4.【答案】D

【解析】公务员在违法违纪受到刑事处罚、不能胜任工作经过培训仍不能胜任、旷工或消极怠工经教育无转变

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