2024年奉节县公务员录用考试《行政职业能力测试》真题.docxVIP

2024年奉节县公务员录用考试《行政职业能力测试》真题

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.下列关于行政管理的说法，正确的是：()

A.行政管理是指政府机关对社会公共事务的管理活动

B.行政管理是一种以权力为基础的管理活动

C.行政管理主要是通过立法来实现的

D.行政管理只涉及政府内部事务

2.某市政府在制定城市规划时，下列哪种方法最能体现公众参与：()

A.仅邀请部分市民代表参加座谈会

B.在政府网站上公布规划草案，供市民浏览

C.通过问卷调查收集市民意见，但不提供反馈

D.组织公开听证会，允许市民发表意见并提问

3.下列哪项不属于行政违法行为的特征：()

A.违法行为与职务行为有关

B.违法行为具有社会危害性

C.违法行为是违法行为人的故意行为

D.违法行为具有不可追诉性

4.某市政府决定在市中心新建一座公园，下列哪项措施最能确保决策的科学性：()

A.仅邀请城市规划专家参与决策

B.通过问卷调查了解市民对公园的需求

C.组织专家对公园选址进行论证

D.由市长个人决定公园建设方案

5.某县环保局对一家企业进行现场检查，发现该企业存在污染问题。下列哪种处罚措施最为恰当：()

A.立即关闭企业

B.对企业进行罚款

C.责令企业整改，并跟踪检查

D.无视企业污染问题

6.下列关于公务员晋升的说法，错误的是：()

A.公务员晋升应当依据工作表现和考核结果

B.公务员晋升应当公开、公平、公正

C.公务员晋升可以不受工作年限限制

D.公务员晋升应当优先考虑工作需要

7.某市政府决定在城市主干道两旁设置隔离带，下列哪种公众参与方式最为适宜：()

A.仅在政府网站上公布方案，供市民浏览

B.举办一次公开听证会，听取市民意见

C.通过问卷调查收集市民意见，但不提供反馈

D.邀请部分市民代表参加座谈会

8.下列哪项不属于行政法的基本原则：()

A.法律面前人人平等原则

B.公开、公平、公正原则

C.权责一致原则

D.行使职权不受限制原则

9.某市政府在制定交通发展规划时，下列哪种方法最能体现科学决策：()

A.仅邀请交通专家参与决策

B.通过问卷调查了解市民对交通的需求

C.组织专家对交通发展规划进行评估

D.由市长个人决定交通发展规划

10.下列关于行政处罚的说法，正确的是：()

A.行政处罚只能由行政机关作出

B.行政处罚的目的是惩罚违法行为人

C.行政处罚的适用范围仅限于违法行为人

D.行政处罚可以由违法行为人自行承担

二、多选题(共5题)

11.关于我国《行政处罚法》的规定，以下哪些说法是正确的？()

A.行政处罚应当遵循法定程序

B.行政处罚决定应当公开

C.行政处罚的执行由行政机关自行决定

D.当事人对行政处罚不服的，可以依法申请行政复议或提起行政诉讼

12.以下哪些行为属于行政强制措施？()

A.没收非法所得

B.限制人身自由

C.查封扣押财物

D.罚款

13.在行政决策过程中，以下哪些因素可能影响决策的合理性？()

A.政策制定者的价值观

B.社会公众的期望

C.行政机关的内部规定

D.国际形势的变化

14.关于公务员的考核，以下哪些说法是正确的？()

A.公务员的考核应当客观公正

B.公务员的考核结果应当与奖惩挂钩

C.公务员的考核内容包括德、能、勤、绩、廉等方面

D.公务员的考核可以由上级机关直接决定

15.以下哪些属于行政法调整的对象？()

A.行政机关的组织和活动

B.行政机关与公民、法人或者其他组织之间的关系

C.行政机关与其他国家机关之间的关系

D.行政机关与外国政府之间的关系

三、填空题(共5题)

16.我国《公务员法》规定，公务员应当具有良好的品行，遵守纪律，忠于职守，勤勉尽责，为人民服务，其首要义务是：

17.行政法的基本原则中，要求行政机关在行使职权时必须符合法定权限和程序的原则是：

18.行政强制措施中，对公民的人身自由进行暂时性限制的措施是：

19.公务员晋升的依据主要包括：

20.在行政决策过程中，对决策方案进行可行性分析和评估的重要环节是：

四、判断题(共5题)

21.行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人。()

A.正确B.错误

22.行政强制措施可以由行政机关自行决定，无需经过任何程序。()

A.正确B.错误

23.公务员的考核结果只能作为公务员奖惩的依据。(