纺织公司员工考勤请假制度
第一章总则
1.1制定依据与目的
本制度依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《职工带薪年休假条例》《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》等国家法律法规,参照《纺织行业劳动定额管理规范》(FZ/TXXXXX-XXXX)等行业标准,并遵循《国际劳工组织关于工作时间和休息时间的公约》(第1号)等国际公约要求,结合公司“价值创造、风险防控、效率提升”的核心导向,旨在规范员工考勤请假管理,防控用工风险,提升管理效能,保障员工合法权益,促进企业健康发展。
1.2适用范围与对象
本制度适用于公司全体正式员工(包括全职、非全日制员工)及依法签订劳动合同的外
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