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人力资源外包服务合同2026年费用减免协议

甲方（服务提供方）：[甲方公司全称]

地址：[甲方公司注册地址]

统一社会信用代码：[甲方统一社会信用代码]

乙方（客户方）：[乙方公司全称]

地址：[乙方公司注册地址]

统一社会信用代码：[乙方统一社会信用代码]

鉴于甲方拥有提供人力资源外包服务的专业资质和能力，双方于[原合同签订日期]签订了《人力资源外包服务合同》（合同编号：[原合同编号]）（以下简称“原合同”），约定由甲方为乙方提供包括但不限于招聘流程外包、薪酬福利外包、员工关系外包、人力资源咨询等项服务。

为进一步巩固双方合作关系，促进共同发展，经双方友好协商，就原合同项下2026年度服务费用事宜，达成如下减免协议（以下简称“本协议”）：

第一条协议性质与效力

本协议是原合同的有效补充，与原合同具有同等法律效力。本协议的签订不影响原合同其他条款的继续有效，除非本协议另有明确约定或与原合同存在明显冲突之处，以本协议为准。

第二条费用减免内容

1.2.1甲方同意，在原合同有效期内，针对2026年度乙方应支付给甲方的服务费用，给予如下减免：

(1)减免方式：按百分比减免。

(2)减免幅度：在原合同约定之2026年度总服务费用基础上，减免[具体百分比]%（以下简称“减免比例”）。

(3)计算基准：所述减免比例适用于原合同中约定的[请明确费用范围，例如：基础服务费、招聘服务费等]费用总额，不包括因乙方额外需求产生的费用、税费以及甲方依法应当单独收取的其他费用。

(4)生效时间：本协议项下之费用减免自2026年1月1日起生效，至2026年12月31日止。

第三条适用前提（如有）

本协议第二条约定的费用减免，[可选择添加适用前提，例如：前提是乙方在2026年度确保每月通过甲方渠道成功招聘达到[具体数量]名核心岗位员工]。具体考核与确认方式按照双方另行签署的《服务目标确认书》（如有）执行。若乙方未达成前述前提，甲方有权暂停执行部分或全部减免，并应在提前[具体天数]日书面通知乙方。

第四条支付安排

1.4.1乙方应按照原合同约定及本协议约定的减免后的费用标准，按时足额向甲方支付服务费。

2.4.2减免后的具体服务费用计算方式为：原合同约定之2026年度[相关费用范围]总额×(1-减免比例)。

3.4.3甲方应在收到乙方按调整后金额支付的服务费后，按照原合同约定开具等额、合法的发票。

4.4.4双方应遵守原合同中关于支付周期、支付方式、逾期付款利息等所有相关约定，本协议的签订不改变原合同的这些约定。

第五条双方权利与义务

1.5.1甲方权利与义务：

(1)按照本协议第二条及原合同的约定，为乙方提供符合标准的人力资源外包服务。

(2)确保向乙方开具的发票金额与乙方实际应支付的费用一致。

(3)对本协议项下费用减免的具体细节承担保密义务，不得向无关第三方泄露。

2.5.2乙方权利与义务：

(1)按照本协议第四条约定，按时足额支付服务费。

(2)如本协议第三条设定了适用前提，乙方应积极履行相关义务，并配合甲方进行目标达成情况的确认。

(3)对本协议项下费用减免的具体细节承担保密义务，不得向无关第三方泄露。

3.5.3服务标准：本协议的签订不降低原合同中约定的服务范围、服务质量标准以及甲方应尽的责任与义务。

第六条违约责任

1.6.1若甲方未能按照本协议第二条及原合同的约定提供服务，或提供的发票存在错误，应承担相应的违约责任，并根据原合同约定或双方协商处理。

2.6.2若乙方未能按照本协议第四条及原合同的约定支付服务费，应按原合同约定支付逾期付款利息，并承担其他违约责任。

第七条争议解决

凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向[选择仲裁或法院，例如：甲方所在地有管辖权的人民法院]提起诉讼。

第八条协议的变更与解除

1.8.1对本协议的任何修改或补充，均须经双方书面同意。

2.8.2除本协议另有约定或法律规定外，任何一方不得单方面解除本协议。

第九条通知与送达

双方就本协议相关事宜进行的任何通知或通讯，均应采用书面形式，并按照本协议首页所列地址或双方后续书面变更的地址送达。以邮寄方式送达的，挂号信发出后[具体天数]日视为送达；以传真或电子邮件方式送达的，发出时视为送达。

第十条保密条款

双方同意对本协议内容以及因履行本协议而获知的对方商业秘密（包括但不限于费用细节、服务信息等）承担保密义务。未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方披露，但法律法规另有规定或监管机构要求的除外。此保密义务不因本协议的终止而失效。

第十一条法律适用与管辖

本协议的