2025幼儿园后勤年终工作总结.docxVIP

2025幼儿园后勤年终工作总结

2025年，我园后勤工作在园领导的正确指导下，始终围绕以幼儿为本的核心宗旨，聚焦安全保障、卫生保健、膳食营养、物资管理、环境维护等关键领域，全面提升后勤服务质量。全年累计开展安全隐患排查48次，整改各类问题126项，组织消防疏散演练12次，教职工安全培训覆盖率达100%。在卫生防疫方面，严格执行晨午检制度，全年累计晨检幼儿8.6万人次，发现异常情况及时处理率100%，确保全年无重大传染病爆发。

膳食管理工作实现精细化运营，建立每日食材溯源台账，与3家有机蔬菜基地建立直供关系，每周开展食材农残检测2次，合格率保持100%。营养团队根据幼儿生长发育数据动态调整食谱，全年开发新菜品36款，幼儿平均餐食剩余量控制在8%以内，家长膳食满意度调查显示好评率达96.3%。厨房推行6S管理模式，餐具消毒合格率、生熟分开执行率均达100%，获评区级食品安全示范厨房称号。

物资采购实行阳光采购机制，建立包含286种物品的标准化采购目录，通过集中招标降低采购成本12%。固定资产管理系统实现全园2300件设备动态监控，设备完好率保持98.7%，维修响应时间控制在2小时内。全年完成大型设施改造3项，包括多功能厅声学处理、户外活动场地EPDM地面更新、厨房排烟系统升级，累计投入资金86万元。

卫生保健工作形成标准化流程，每日对活动室、玩具、毛巾等进行三消毒处理，消毒物品覆盖率100%。规范管理幼儿健康档案，完成年度体检420人次，视力、龋齿、贫血等指标监测覆盖率达100%。针对体弱儿建立一人一档干预方案，开展营养指导26次，体能训练48课时，干预有效率达85%。健康教育课程纳入日常教学，开展七步洗手法正确刷牙等主题活动18次，幼儿健康行为养成率显著提升。

后勤团队建设方面，组织业务培训24场，涵盖食品安全、急救技能、设备操作等内容，员工持证上岗率达100%。推行岗位责任制与服务承诺制双轨管理，开展季度服务质量考核，员工满意度测评平均分达4.8分（满分5分）。建立后勤+教学联动机制，全年配合教学活动提供物资保障136次，自制教玩具280件，场地布置效率提升30%。

环境创设工作注重教育性与安全性结合，新增绿化面积200平方米，种植果树12棵、中草药15种，打造自然角种植园等实践区域。节日环境布置融入传统文化元素，春节、端午、中秋等主题装饰获得家长好评。垃圾分类工作常态化开展，设置分类垃圾桶42组，开展环保主题活动9次，幼儿垃圾分类知晓率达98%。

财务后勤管理严格执行预算制度，全年经费执行率达97%，各项支出均控制在预算范围内。建立物品申领-审批-发放电子流程，耗材使用量同比下降15%。固定资产盘点做到账实相符，报废处置流程规范，残值回收率达85%。配合审计部门完成年度财务审计，无违规问题发生。

安全管理体系持续完善，更新安全应急预案8项，新增监控设备32路，实现全园无死角覆盖。开展安全隐患随手拍活动，收到教职工反馈问题56条，整改完成率100%。与辖区派出所、消防中队建立联动机制，开展联合检查4次，安全演练3次。重点部位配备消防器材68件，定期维护保养，完好率100%。

传染病预防工作成效显著，春季流感高发期采取晨检+午检+晚检三检制度，累计隔离观察幼儿12人次，均及时康复返园。严格执行因病缺勤追踪制度，追踪率100%。开展预防接种查验工作，疫苗接种率达99.2%。邀请疾控中心专家开展专题讲座2次，教职工传染病防控知识测试平均分达92分。

膳食创新工作亮点突出，推出节气养生餐系列，结合二十四节气特点调整食谱，如清明青团、夏至凉面、冬至饺子等。每周开展美食小主播活动，幼儿参与食材认知、简单烹饪体验，培养健康饮食习惯。针对过敏体质幼儿提供专属套餐，全年定制特殊餐食156份，无一例过敏事件发生。厨房开放日活动接待家长参观8次，膳食制作过程透明度获得高度认可。

设备维护保养建立日巡查、周保养、月检修制度，大型玩具每周检查紧固，空调系统换季清洗，水电设施每月检测。全年完成设备维修286次，其中紧急维修32次，平均响应时间1.5小时。特种设备年检合格率100%，包括电梯2部、锅炉1台、大型游乐设施3套。建立设备台账电子档案，维修记录完整率达100%。

后勤信息化建设取得进展，引入智慧后勤管理系统，实现报修、采购、库存管理线上化。食堂推行明厨亮灶工程，家长可通过APP查看后厨操作实时影像。幼儿健康数据实现电子化管理，自动生成生长发育曲线，异常数据自动预警。仓库管理采用条码扫描技术，出入库效率提升40%，盘点时间缩短50%。

应急保障能力不断增强，组建后勤应急小分队，配备应急物资储备柜3个，包含急救包、照明设备、防汛用品等23类物资。成功应对台风海燕、暴雪等极端天气，提前做好防台防汛准备，无财产损失和人员受伤情况。疫情防控物资储备充足，口