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  • 2026-01-28 发布于北京
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小学劳动教育评价体系建设方案

劳动教育是全面贯彻党的教育方针、落实立德树人根本任务的重要组成部分,是培养学生劳动观念、劳动技能、劳动习惯和劳动品质的关键途径。构建科学、完善的小学劳动教育评价体系,对于确保劳动教育实效、促进学生全面发展具有重要意义。本方案旨在结合小学生年龄特点与认知规律,建立一套导向明确、内容全面、方法科学、实施可行的劳动教育评价体系。

一、指导思想与基本原则

(一)指导思想

以立德树人为根本任务,全面贯彻“五育并举”教育方针,坚持育人导向,注重过程体验,通过科学的评价引导学生树立正确的劳动观念,掌握基本的劳动知识与技能,养成良好的劳动习惯,培育积极的劳动精神,使学生成为热爱劳动、勤于劳动、善于劳动的时代新人。

(二)基本原则

1.发展性原则:评价应以促进学生劳动素养的持续发展为核心,关注学生在劳动过程中的进步与变化,而非简单的结果判定。

2.全面性原则:评价内容应涵盖劳动观念、劳动知识、劳动技能、劳动习惯、劳动品质等多个维度,全面反映学生的劳动素养。

3.实践性原则:强调评价与学生的实际劳动过程紧密结合,通过学生参与真实的劳动活动进行观察与评估,避免形式主义。

4.激励性原则:评价应以积极鼓励、正面引导为主,肯定学生的点滴进步,保护学生的劳动热情和积极性,帮助学生建立劳动自信。

5.主体性原则:尊重学生在评价中的主体地位,鼓励学生进行自我评价与同伴互评,培养自我反思和自我提升的能力。

6.差异性原则:考虑到不同年级学生的身心发展特点和个体差异,评价标准和内容应体现层次性和选择性,鼓励学生个性化发展。

二、评价目标

通过建立和实施小学劳动教育评价体系,旨在达成以下目标:

1.引导目标:引导学生树立“劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽”的观念,理解劳动的价值和意义。

2.发展目标:促进学生掌握日常生活、校园服务、社会参与、生产实践等方面的基本劳动知识和技能,提升动手实践能力。

3.养成目标:帮助学生养成自觉劳动、规范劳动、安全劳动、珍惜劳动成果的良好习惯。

4.塑造目标:培养学生吃苦耐劳、敬业奉献、团队合作、创新进取等优良劳动品质。

5.改进目标:为学校优化劳动教育课程设置、改进教学方法、提升师资水平提供依据,推动劳动教育高质量发展。

三、评价内容与标准

小学劳动教育评价内容应围绕学生劳动素养的核心要素展开,主要包括以下几个方面:

(一)劳动观念与态度

1.劳动认知:了解常见职业的特点,认识到劳动是生活的基础,理解劳动创造价值。

*低年级:知道劳动能创造财富,尊重爸爸妈妈的劳动。

*中年级:了解学校不同岗位人员的劳动,体会他们的辛苦。

*高年级:初步了解社会主要行业的劳动,认识到劳动的多样性和重要性。

2.劳动情感:热爱劳动,对劳动充满热情,乐于参与各种劳动活动。

*低年级:喜欢参加力所能及的劳动,体验劳动的快乐。

*中年级:积极参与班级和学校组织的劳动,愿意为集体服务。

*高年级:主动承担劳动任务,享受劳动带来的成就感。

3.劳动价值观:尊重劳动者,珍惜劳动成果,反对好逸恶劳和不劳而获。

*低年级:不浪费食物,爱护学习用品和公共设施。

*中年级:尊重他人的劳动成果,对劳动者有礼貌。

*高年级:树立通过诚实劳动实现个人价值的意识。

(二)劳动知识与技能

1.生活劳动技能:掌握个人生活自理、家庭日常事务处理的基本技能。

*低年级:学会整理书包、系鞋带、穿脱衣物、简单清洁等。

*中年级:学会整理房间、清洗简单衣物、帮助家长做简单饭菜等。

*高年级:学会独立完成个人生活照料,掌握一定的家庭烹饪、家居美化技能。

2.校园劳动技能:掌握校园环境维护、班级事务管理、服务他人的基本技能。

*低年级:学会打扫自己的座位,参与班级卫生值日。

*中年级:掌握擦窗、扫地、拖地等基本保洁技能,参与校园植物养护。

*高年级:参与校园值周、活动组织等,具备一定的组织协调能力。

3.社会劳动体验:了解社区服务、公益劳动等社会劳动形式,参与力所能及的社会劳动。

*低年级:在家长带领下参与社区简单公益活动。

*中年级:参与班级或学校组织的社区服务活动。

*高年级:能主动策划或参与有一定主题的社会公益劳动。

4.生产劳动初步体验:了解简单的生产劳动过程,参与力所能及的种植、养殖或手工制作等。

*低年级:参与简单的植物种植(如多肉)、手工制作。

*中年级:参与校园小菜园种植、简单工艺品制作。

*高年级:尝试进行小制作、小发明,体验简单的生产流程。

(三)劳动习惯与品质

1.劳动常规习惯:按时、按质完成劳动任务,劳动过程中遵守纪律、注意安全。

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