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学生会组织部干事总结（优质）

学生会组织部干事工作总结

前言

作为学生会组织部的一员，在过去一学年中，本人始终秉持服务同学、锻炼自我的宗旨，认真履行岗位职责，积极参与各项组织工作。现将本学年工作情况总结如下，既是对过去工作的回顾，也是对未来工作的展望。

一、工作概述

本学年，组织部在学生会领导下，围绕学校中心工作，以规范管理、提升服务、创新形式为工作方针，完成了各项工作任务。主要涉及学生干部选拔培养、学生组织建设、校园文化活动策划与执行等方面，共计组织活动32场，参与学生达8000余人次，培训学生干部450人次，各项工作均取得显著成效。

二、详细工作内容

（一）学生干部选拔与培养工作

1.学生会招新工作

-制定并完善《学生会招新方案》，明确招新标准和流程

-组织开展招新宣讲会5场，覆盖全校各学院

-设计并实施线上报名与面试相结合的选拔机制

-最终选拔新成员120名，其中组织部新增干事8名

-招新满意度调查显示，95%的新成员对招新流程表示满意

2.学生干部培训体系构建

-建立基础培训+专项培训+实践锻炼三级培训体系

-组织开展基础培训4期，覆盖全体学生干部

-举办专项培训12场，内容包括公文写作、活动策划、团队管理等

-组织实践活动8次，提升干部实际工作能力

-培训后干部工作能力测评显示，综合能力提升率达32%

3.干部考核与激励机制

-制定《学生干部考核办法》，建立量化考核体系

-每学期开展干部述职评议，参与评议人数达200人次

-设立优秀学生干部等荣誉，表彰先进典型

-考核结果与干部评优、推荐入党等挂钩，激励干部积极作为

（二）学生组织建设与管理工作

1.组织架构优化

-完成学生会内部机构调整，优化部门设置

-明确各部门职责分工，提高工作效率

-建立部门间协作机制，促进资源共享

-组织架构调整后，部门间协作效率提升40%

2.制度建设

-修订《学生会章程》，完善组织运行机制

-制定《学生会财务管理制度》，规范经费使用

-出台《学生会会议管理办法》，提高会议效率

-建立健全档案管理制度，实现工作资料规范化管理

3.组织文化建设

-开展学生会精神大讨论，凝练组织文化

-组织团队建设活动6次，增强团队凝聚力

-编印《学生会工作手册》，传承工作经验

-组织文化认同度调查显示，92%的成员认同学生会价值观

（三）校园文化活动策划与执行

1.主题教育活动

-组织开展青春向党·奋斗强国主题教育活动4场

-举办学党史、强信念、跟党走系列学习活动8场

-开展我为同学办实事实践活动12次

-主题活动参与人数累计达3500人次，覆盖全校80%的班级

2.校园文化活动

-策划并执行校园文化节系列活动15场

-组织校园歌手大赛、舞蹈大赛等品牌活动

-开展社团风采展示周活动，促进社团交流

-活动满意度调查显示，参与者满意度达96%

3.志愿服务活动

-组织开展学雷锋志愿服务月活动

-组织社区服务、环保宣传等志愿活动10次

-建立志愿服务长效机制，注册志愿者人数达500人

-志愿服务总时长累计达2000小时

（四）其他工作

1.配合学校完成学生管理工作

-协助开展新生入学教育工作

-参与毕业生文明离校工作

-配合学校完成各类调研活动

-收集并反馈学生意见建议200余条

2.对外交流与合作

-与5所高校学生会建立友好关系

-组织开展校际交流活动3次

-邀请校外专家开展讲座4场

-拓展校企合作资源，争取活动赞助5万元

三、工作成果与数据

1.组织建设成果

-学生会成员增至180人，覆盖全校各学院

-建立健全规章制度23项

-干部培训覆盖率达100%

-组织文化认同度提升至92%

2.活动开展成果

-共举办各类活动32场

-活动参与总人次达8000余人

-活动满意度平均达94%

-形成校园文化节等品牌活动3个

3.服务同学成果

-解决学生实际问题150余个

-收集并反馈学生意见建议20