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  • 2026-01-28 发布于中国
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2025江西南昌职教城教育投资发展有限公司第七批招聘工作人员1人备考题库及答案详解(夺冠系列).docx

2025江西南昌职教城教育投资发展有限公司第七批招聘工作人员1人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、在制定计划前,需对企业所处环境进行评估。以下不属于环境评估技术的是()。

A.甘特图

B.环境扫描

C.预测

D.标杆比较

【答案】:A

【解析】做计划前对企业所处环境进行评估,常用的环境评估技术包括环境扫描、预测、标杆比较等。环境扫描是对组织外部环境进行系统的观察、监测和分析,以识别可能影响组织的机会和威胁;预测是根据历史数据和当前趋势,对未来的环境状况进行推测和判断;标杆比较则是将本企业的产品、服务或流程与其他优秀企业进行对比,找出差距和改进方向。而甘特图主要是一种用于项目管理的工具,它通过条状图来显示项目中各个任务的计划开始时间、结束时间和持续时间,帮助项目管理者安排工作进度和资源分配,不属于环境评估技术。

2、某县环保局在大气污染防治工作中措施不力、效果不佳,致使当地排污企业肆意排污,该县县政府决定对该环保局进行公开批评,应适用的文种是()。

A.通报

B.建议

C.通告

D.公告

【答案】:A

【解析】通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。县政府对措施不力、效果不佳的县环保局进行公开批评,属于批评错误的范畴,所以应该使用通报这一文种。建议并非正式公文文种。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项,主要侧重于公布事项让相关人员遵守或知晓,并非用于批评。公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项,通常是比较重大的、具有广泛影响的事项,不用于批评某个部门。所以应选择通报这种文种。

3、下列属于目前我国国民经济的支柱产业的是():①信息产业②房地产③汽车产业④生态农业

A.①②③

B.①②③④

C.①③④

D.②③④

【答案】:A

【解析】支柱产业是指在国民经济中生产发展速度较快,对整个经济起引导和推动作用的先导性产业。信息产业作为高新技术产业,具有高创新性、高渗透性和高带动性等特点,能够推动经济结构调整和产业升级,在促进科技进步、提高生产效率、带动相关产业发展等方面发挥着关键作用,是我国国民经济的支柱产业之一。房地产行业产业链长、关联度高,对上下游众多产业如建筑、建材、家电等具有较强的带动作用,在拉动经济增长、增加就业、推动城市化进程等方面有着重要影响,是国民经济的重要支柱产业。汽车产业是综合性的产业,涵盖了研发、制造、销售、售后服务等多个环节,对钢铁、橡胶、玻璃等众多上游产业以及物流、金融等下游产业具有显著的带动效应,是衡量一个国家制造业水平的重要标志,也是我国国民经济的支柱产业之一。生态农业主要侧重于农业的可持续发展和生态环境保护,虽然对保障粮食安全、促进农村经济和保护生态环境有重要意义,但其在国民经济总量中的占比、对经济增长的直接带动作用以及产业关联度等方面,相较于信息产业、房地产和汽车产业,目前还不能称为国民经济的支柱产业。综上所述,属于目前我国国民经济支柱产业的是信息产业、房地产和汽车产业。

4、任免聘用干部时,应使用何种文种?()

A.通告

B.通知

C.通报

D.公告

【答案】:B

【解析】任免聘用干部应使用的文种是通知。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项;通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况;公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。这些文种并不适用于干部任免聘用,所以该题应选通知。

5、在Windows操作系统中,先单击选中一个文件或文件夹,然后按住Ctrl键并依次单击其他文件或文件夹,这一操作的目的是()。

A.选定一个文件(夹)

B.删除被选定的文件(夹)

C.选定多个不相邻的文件(夹)

D.选定全部文件(夹)

【答案】:C

【解析】本题考查对Windows系统中文件(夹)选定操作的理解。在Windows系统里,当执行“单击选定其中一个文件(夹),按住Ctrl键不放,依次单击其它文件(夹)”这一操作时,其作用是可以选定多个不相邻的文件(夹)。若只是想选定一个文件(夹),只需单独单击该文件(夹)即可,无需按住Ctrl键依次点击其他文件(夹)。删除被选定的文件(夹)通常需要先选定文件(夹),再通过按下Delete键或者在菜单栏中选择删除选项等操作来实现,并非题目所描述的操作目的。而选定全部文件(夹)一般是通过全选快捷键(如Ctrl+A)或者在菜单中选择“全选”命令来完成。综上所述,该操作的目的是选定多个不相邻的文件(夹)。

6、()是现代人事行政制度的基础。

A.职位分类

B.绩效考核

C.工资福利

D.奖励惩处

【答案】:A

【解析】职位分类是现代人事行政制度的基础。职位分类是以工作职位为主要依据,对各种职位进行系统的分类、评价和规范,它明确了各个职位的职责、权限、

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