国考面试如何应对自我认知与岗位匹配类题目.doc

如何应对自我认知与岗位匹配类题目

经过对历年国家和各地公务员面试题目标分析,我们发现自我认知及职位匹配类题目是经常出现的。这种题型,诸多考生颇为头痛,认为很难把这种题目答好，要么回答得像流水账,没有任何特色，要么短短几句话,体现不出中心思想，踩不到得分点。其实此类题目需要在之前有所准备,需要提前对自已的性格以及经历做一下梳理。

顾名思义，此类题目,一方面考查考生对自我的一个定位和了解,如“请你做一个简朴的自我简介”;其次考查考生对所报考职位的认知与适合度。公务员面试不仅是要把最优异的人吸纳到这支队伍中来，更是要把最适宜的人挑选出来,例如有的考生即使思维灵活，专业功底深厚,但是性格上棱角明显