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2023年晋城市考试录用公务员行政职业能力倾向测验C类真题

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于行政职业能力倾向测验的内容？()

A.言语理解与表达

B.数量关系

C.判断推理

D.财务管理

2.在以下哪种情况下，公务员可以提出辞职？()

A.在职期间表现优秀

B.工作调动

C.因个人健康原因

D.受到处分

3.以下哪种情况不属于公务员职务任免的法定程序？()

A.公务员本人提出申请

B.组织考察

C.决定机关讨论决定

D.公示无异议

4.在以下哪种情况下，公务员不得辞去公职？()

A.因个人原因需要离职

B.因公派出国工作满两年

C.因工作需要被借调至其他单位

D.因犯罪被追究刑事责任

5.公务员的考核结果应当以什么方式通知本人？()

A.口头通知

B.书面通知

C.传票通知

D.公告通知

6.以下哪项不属于公务员的基本权利？()

A.参加培训

B.获得工资福利

C.获得荣誉奖励

D.对涉及本人的人事处理不服申诉、控告

7.在以下哪种情况下，公务员可以被辞退？()

A.因工作表现突出

B.因身体原因不能胜任工作

C.因工作调动

D.因违纪违法

8.公务员培训的主要目的是什么？()

A.提高公务员的行政能力

B.提高公务员的工资待遇

C.提高公务员的社会地位

D.提高公务员的福利待遇

9.在以下哪种情况下，公务员不得参加考试录用公务员？()

A.已取得公务员身份

B.在读研究生

C.已取得法律职业资格证书

D.因工作需要被借调至其他单位

二、多选题(共5题)

10.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员应当具备以下哪些条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.年满18周岁

C.具有良好的品行

D.具有符合职位要求的文化程度和工作能力

11.公务员培训的内容主要包括哪些方面？()

A.政治理论培训

B.业务知识培训

C.公共写作培训

D.心理健康培训

12.以下哪些属于公务员的基本义务？()

A.遵守宪法和法律

B.遵守纪律，恪守职业道德

C.公正廉洁，勤政为民

D.完成本职工作，履行职责

13.公务员考核的结果有哪些使用方式？()

A.作为调整公务员职务、级别、工资的依据

B.作为公务员奖惩的依据

C.作为公务员培训的依据

D.作为公务员辞职、辞退的依据

14.公务员的回避制度包括哪些回避类型？()

A.血缘回避

B.职务回避

C.地域回避

D.利益回避

三、填空题(共5题)

15.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员的考核分为平时考核和______。

16.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以______或者越一级晋升职务。

17.公务员培训情况、学习成绩作为______的重要内容。

18.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经______批准，并不得领取兼职报酬。

19.公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起______内向原处理机关申请复核。

四、判断题(共5题)

20.公务员在试用期内可以随时提出辞职。()

A.正确B.错误

21.公务员的考核结果仅作为公务员晋升、调级的依据。()

A.正确B.错误

22.公务员在执行公务时，应当回避涉及本人利害关系的情形。()

A.正确B.错误

23.公务员在试用期内，考核不合格的，可以直接予以辞退。()

A.正确B.错误

24.公务员培训是公务员个人的责任，单位不负责组织。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述公务员应当履行的义务。

26.什么是公务员考核？考核的主要内容有哪些？

27.公务员培训的目的和意义是什么？

28.公务员回避制度包括哪些类型？

29.公务员申诉控告的权利包括哪些方面？

2023年晋城市考试录用公务员行政职业能力倾向测验C类真题

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】财务管理不属于行政职业能力倾向测验的内容，该测验主要测试应试者的言语理解与表达、数量关系、判断推理等能力。

2.【答案】C

【解析】根据《中华人民共和国公务员法》，公务员因个人健康原因或其他正当理由可以提出辞职。

3.【答案】D

【解析