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安全生产岗位责任制模板

一、总则

（一）目的依据

为全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，明确各岗位在安全生产工作中的责任，保障从业人员的生命安全与身体健康，促进单位持续、稳定、健康发展，依据国家相关法律法规及本单位实际情况，特制定本责任制。

（二）适用范围

本责任制适用于单位内所有部门及全体从业人员，包括但不限于各级管理人员、专业技术人员、一线操作人员及其他辅助人员。

（三）基本原则

1.“党政同责、一岗双责”原则：单位主要负责人对本单位安全生产工作全面负责，其他负责人对分管范围内的安全生产工作负责。

2.“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”原则：各职能部门在履行自身业务职责的同时，必须履行相应的安全生产管理职责。

3.“谁主管、谁负责；谁在岗、谁负责；谁操作、谁负责”原则：将安全生产责任落实到每个部门、每个岗位、每个人员。

4.权责对等原则：赋予岗位相应安全生产管理权限的同时，明确其承担的安全生产责任。

二、责任体系与职责划分

（一）单位主要负责人安全生产职责

单位主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对安全生产工作负全面责任，主要职责包括：

1.建立、健全本单位安全生产责任制，并组织实施和考核。

2.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程。

3.保证本单位安全生产投入的有效实施。

4.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

5.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。

6.及时、如实报告生产安全事故，组织事故抢救，配合事故调查处理。

7.组织开展安全生产宣传教育和培训，提升全员安全意识和技能。

8.定期研究安全生产工作，解决安全生产中的重大问题。

（二）分管安全生产负责人安全生产职责

分管安全生产负责人协助主要负责人负责安全生产管理工作，对安全生产负直接领导责任，主要职责包括：

1.组织落实安全生产责任制和安全生产规章制度。

2.组织制定并实施安全生产年度和专项工作计划。

3.组织开展安全生产检查和隐患排查治理工作，督促落实整改措施。

4.组织实施安全生产宣传教育、培训和应急演练。

5.监督管理安全生产投入的使用情况。

6.负责安全生产管理机构的建设和专职安全管理人员的配备、管理。

7.及时向主要负责人报告安全生产工作情况，提出改进建议。

8.发生生产安全事故时，协助主要负责人组织抢救和事故调查。

（三）其他分管负责人安全生产职责

其他分管负责人（如分管生产、技术、设备、财务等）对其分管业务范围内的安全生产工作负直接领导责任，主要职责包括：

1.贯彻执行安全生产法律法规和单位安全生产管理制度，将安全生产要求融入分管业务工作。

2.组织制定分管业务范围内的安全生产规章制度和操作规程，并监督执行。

3.组织开展分管业务范围内的安全生产检查和隐患排查治理。

4.保障分管业务范围内安全生产投入的有效实施。

5.组织分管业务范围内的安全生产宣传教育和培训。

6.发生生产安全事故时，按职责分工参与事故抢救和调查处理。

（四）安全生产管理部门负责人及专职安全生产管理人员职责

安全生产管理部门负责人及专职安全生产管理人员具体负责本单位的安全生产管理日常工作，主要职责包括：

1.起草、修订安全生产规章制度、操作规程和应急预案。

2.组织或参与安全生产宣传教育、培训和考核工作。

3.组织或参与安全生产检查和专项督查，对发现的隐患进行登记、跟踪、督办。

4.监督劳动防护用品的采购、发放、使用和管理。

5.参与新建、改建、扩建工程项目的安全设施“三同时”工作。

6.负责安全生产事故的统计、分析和上报，参与事故调查处理。

7.管理安全生产档案，收集、整理、分析安全生产信息。

8.推广应用安全生产先进技术和管理方法。

（五）各职能部门负责人安全生产职责

各职能部门（如生产部、技术部、设备部、采购部、财务部、人力资源部等）负责人对本部门的安全生产工作负全面责任，主要职责包括：

1.组织本部门人员学习和执行安全生产法律法规及单位安全生产规章制度。

2.制定本部门各岗位的安全生产职责，并组织落实和考核。

3.组织本部门的安全生产检查，及时消除事故隐患。

4.保证本部门人员正确佩戴和使用劳动防护用品。

5.组织本部门人员参加安全生产培训和应急演练。

6.发生生产安全事故时，立即组织抢救，保护现场，并按规定上报。

（六）各岗位从业人员安全生产职责

全体从业人员是本岗位安全生产的直接责任人，对本岗位的安全生产负直接责任，主要职责包括：

1.严格遵守安全生产规章制度和操作规程，服从管理。

2.积极参加安全生产学习和培训，掌握本职