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解读国企管理人员处分条例微课PPT课件

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

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一、单选题(共10题)

1.根据《国企管理人员处分条例》，对违反廉洁自律规定的行为，给予的处分不包括以下哪项？()

A.警告

B.记过

C.撤职

D.留职察看

2.《国企管理人员处分条例》规定，管理人员受到处分的期间，其年度考核结果不能是以下哪项？()

A.称职

B.基本称职

C.不称职

D.优秀

3.在《国企管理人员处分条例》中，对管理人员违反工作纪律的行为，处分期限最长可达多少年？()

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

4.管理人员受到处分的，是否可以同时给予降低岗位等级或者撤职处分？()

A.可以

B.不可以

C.根据情况

D.法律规定

5.《国企管理人员处分条例》规定，管理人员受到处分的，应当自处分决定作出之日起多少日内向本人宣布？()

A.5日内

B.10日内

C.15日内

D.20日内

6.管理人员违反国家法律法规，给国有企业造成重大经济损失的，应当给予何种处分？()

A.警告

B.记过

C.撤职

D.开除

7.管理人员在国有企业任职期间，是否可以接受与其职务有关的礼品、礼金？()

A.可以

B.不可以

C.根据情况

D.法律规定

8.管理人员违反规定，造成国有资产流失的，应当给予何种处分？()

A.警告

B.记过

C.撤职

D.开除

9.《国企管理人员处分条例》的处分决定应当由哪个机构作出？()

A.国有企业内部人事部门

B.国有企业董事会

C.国有企业监事会

D.国有企业上级主管部门

二、多选题(共5题)

10.根据《国企管理人员处分条例》，以下哪些行为属于违反廉洁自律规定？()

A.接受可能影响公正执行公务的礼品、礼金

B.利用职务上的便利为他人谋取利益

C.滥用职权或者玩忽职守，造成不良影响

D.非法占有国有资产

11.管理人员受到处分的，以下哪些情况可以给予撤职处分？()

A.违反国家法律法规，给国有企业造成重大经济损失

B.滥用职权或者玩忽职守，造成严重后果

C.利用职务上的便利谋取不正当利益，数额较大

D.对上级主管的批评、处理决定拒不执行

12.《国企管理人员处分条例》中，对管理人员处分的种类包括哪些？()

A.警告

B.记过

C.撤职

D.开除

E.永久禁止从事国有企业管理工作

13.管理人员受到处分的期间，以下哪些权利可能受到限制？()

A.任职资格

B.获得奖励的权利

C.参加评优评先的权利

D.工资福利待遇

14.以下哪些行为属于违反工作纪律？()

A.违反国有企业工作制度，造成不良影响

B.利用职务上的便利，为他人谋取利益

C.滥用职权或者玩忽职守，造成不良后果

D.非法占有国有资产

三、填空题(共5题)

15.《国企管理人员处分条例》的制定目的是为了规范国企管理人员的______，促进其依法履职、廉洁从业。

16.管理人员在国有企业任职期间，______兼职其他企业职务。

17.管理人员受到处分的，应当自处分决定作出之日起______日内向本人宣布。

18.《国企管理人员处分条例》中的处分种类包括警告、记过、______、开除以及永久禁止从事国有企业管理工作。

19.管理人员违反国家法律法规，给国有企业造成重大经济损失的，应当给予______处分。

四、判断题(共5题)

20.《国企管理人员处分条例》适用于所有国有企业的管理人员。()

A.正确B.错误

21.管理人员受到处分后，其年度考核结果只能是优秀。()

A.正确B.错误

22.管理人员在国有企业任职期间，可以兼职其他企业职务。()

A.正确B.错误

23.管理人员违反工作纪律，造成不良影响，可以不给予处分。()

A.正确B.错误

24.《国企管理人员处分条例》规定，管理人员受到处分的，其工资福利待遇不受影响。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.问：在《国企管理人员处分条例》中，哪些行为被认定为违反廉洁自律规定？

26.问：《国企管理人员处分条例》对管理人员处分的期限是如何规定的？

27.问：管理人员受到处分后，是否可以提出申诉？

28.问：在何种情况下，管理人员可能会被开除出