1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 资格/认证考试
  5. 人力资源管理师

2025年企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试题库23.pdfVIP

  • 0
  • 0
  • 约4.9万字
  • 约 105页
  • 2026-01-29 发布于河北
  • 举报

2025年企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试题库23.pdf

    2025年企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考

    试题库

    第一部分单选题3（00题）

    1、2（016年11月）因动者本人原因给用人单位造成经济损失的，可

    从动者工资中扣除，但每月扣除部分不能超过当月工资的

    （）O

    A.20%

    B.30%

    C.40%

    D.50%

    【答案】：A

    2、）（是一种岗位评价方法，适合于生产过程复杂、岗位类别数目多、

    对精度要求较高的大中型

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >