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管理普法知识竞赛复习资料知识点检测试卷含答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.1.下列哪项不是我国宪法规定的公民基本权利？()

A.平等权

B.政治权利和自由

C.监督权

D.物权

2.2.我国《劳动法》规定，劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。以下哪项不属于劳动合同的主要内容？()

A.工作内容

B.工作地点

C.工作时间

D.工资支付方式

3.3.以下哪项不属于企业职工民主管理的权利？()

A.参与企业管理

B.对企业重大决策的表决权

C.对企业违法行为的检举权

D.获得企业提供的福利

4.4.根据《中华人民共和国消费者权益保护法》，消费者享有哪些权利？()

A.获得质量保障、价格合理、计量正确等公平交易的权利

B.对商品和服务以及保护消费者权益工作进行监督的权利

C.个人信息得到保护的权利

D.以上都是

5.5.以下哪项不属于《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产责任主体？()

A.生产经营单位

B.人民政府

C.工会组织

D.生产经营单位负责人

6.6.以下哪项不属于《中华人民共和国劳动合同法》规定的劳动合同的必备条款？()

A.劳动者的姓名和身份证件号码

B.工作内容和工作地点

C.工作时间和休息休假

D.工作地点和休息休假

7.7.以下哪项不属于《中华人民共和国侵权责任法》规定的侵权责任的承担方式？()

A.停止侵害

B.排除妨碍

C.消除危险

D.责令赔偿损失

8.8.以下哪项不属于《中华人民共和国合同法》规定的合同成立要件？()

A.当事人意思表示一致

B.当事人具有相应的民事行为能力

C.合同标的合法

D.合同形式合法

9.9.以下哪项不属于《中华人民共和国环境保护法》规定的环境保护原则？()

A.预防为主、防治结合原则

B.公众参与原则

C.经济效益优先原则

D.综合治理原则

10.10.以下哪项不属于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定的劳动争议调解仲裁程序？()

A.调解程序

B.仲裁程序

C.行政处罚程序

D.民事诉讼程序

二、多选题(共5题)

11.1.以下哪些是我国《劳动法》规定的劳动者享有的基本权利？()

A.获得劳动报酬的权利

B.参与民主管理的权利

C.休息休假的权利

D.接受职业技能培训的权利

E.对用人单位的批评建议权

12.2.根据《中华人民共和国合同法》，合同具有以下哪些特征？()

A.合同是民事法律行为

B.合同是当事人意思表示一致的结果

C.合同是产生、变更、终止民事权利义务关系的协议

D.合同是具有强制执行力的文件

E.合同是双方或多方当事人共同参与的行为

13.3.以下哪些行为属于《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产违法行为？()

A.生产经营单位未按照规定对从业人员、被派遣劳动者进行安全生产教育和培训的

B.生产经营单位未按照规定为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品的

C.生产经营单位有重大事故隐患，不及时排除的

D.生产经营单位违反有关安全生产法律、法规、规章的规定，导致生产安全事故的

E.生产经营单位未按照规定设置安全生产机构的

14.4.根据《中华人民共和国消费者权益保护法》，消费者在购买、使用商品和接受服务时享有哪些权利？()

A.获得质量保障、价格合理、计量正确等公平交易的权利

B.依法获得赔偿的权利

C.个人信息得到保护的权利

D.对商品和服务以及保护消费者权益工作进行监督的权利

E.人格尊严、民族风俗习惯得到尊重的权利

15.5.以下哪些属于《中华人民共和国劳动合同法》规定的劳动合同解除的情形？()

A.劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

B.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

C.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的

D.用人单位依照企业破产法规定进行重整的

E.用人单位依照本法规定解除劳动合同的

三、填空题(共5题)

16.《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。劳动合同的期限分为固定期限、无固定期限和______。

17.《中华人民共和国消费者权益保护法》规定，消费者在购买、使用商品和接受服务时享有人格尊严、民族风俗习惯得到尊重的权利，以