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- 2026-01-29 发布于浙江
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间接员工考绩表
姓
名
职
称
服
务
单
位
到
职
日
期
说
明
考绩项目
实行力
最
高
10
10
10
10
10
10
10
10
10
5
分
考绩分数
如期或提前完成交办事项
交办事项彻底完成与否
工作品质
工
作
表
现
可靠性
问题研判力
工作知识
自发性
合作性
忠实性
领导力
纪律性
交办事项或工作报告的可靠性
分析与解决问题的能力
对解决问题的知识技术与能力
主动发掘事情态度
集体工作态度和协助他人情形
对职守忠实性、守秘性
对属下指导、工作指挥能力
对制度、规定遵守态度
对问题反
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