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  • 2026-01-29 发布于浙江
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间接员工考绩表

考绩项目

实行力

10

10

10

10

10

10

10

10

10

5

考绩分数

如期或提前完成交办事项

交办事项彻底完成与否

工作品质

可靠性

问题研判力

工作知识

自发性

合作性

忠实性

领导力

纪律性

交办事项或工作报告的可靠性

分析与解决问题的能力

对解决问题的知识技术与能力

主动发掘事情态度

集体工作态度和协助他人情形

对职守忠实性、守秘性

对属下指导、工作指挥能力

对制度、规定遵守态度

对问题反

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