2026职称绩效考试题库及答案.docxVIP

2026职称绩效考试题库及答案

一、单项选择题（每题1分，共30分）

1.2026年度职称绩效考评中，对“科研成果转化”权重最高的系列是

A.中小学教师系列?B.卫生技术系列?C.工程系列?D.自然科研系列

答案：D

解析：自然科研系列把成果转化收益、专利许可、技术入股等量化指标直接纳入绩效等级A档门槛，权重达35%，高于其他系列。

2.某高校教师2025年获批国家自科青年项目，经费80万元，项目起止期为2025.01—2027.12，其2026年度绩效核算可计分的经费额度为

A.80万?B.40万?C.26.7万?D.0万

答案：C

解析：按“到账经费×当年执行月数/总月数”公式，2026年可执行12个月，占比12/36=1/3，80×1/3≈26.7万。

3.职称评审中，对“继续教育”学时要求实行豁免的情形是

A.产假当年?B.援藏满1年?C.驻村扶贫满1年?D.以上全部

答案：D

解析：人社部2025年14号文明确三类情况均可申请豁免当年度继续教育学时，但须单位公示无异议。

4.卫生系列正高职称对“三级手术”例数的最低要求是

A.200例?B.300例?C.400例?D.500例

答案：C

解析：2026版《卫生系列评价标准》规定，申报正高须任副高期间主刀三级手术≥400例，其中四级手术占比≥30%。

5.工程系列破格申报正高的必备条件之一是

A.国家科技进步二等奖前3完成人?B.行业标准第一起草人?C.发明专利10项?D.横向课题经费累计1000万

答案：A

解析：破格式申报须满足“国家三大奖”二等奖及以上前3完成人，且成果已转化应用，其他选项为正常申报加分项。

6.中小学教师申报副高，班主任年限可折抵教学年限的比例为

A.1:1?B.1:1.5?C.1:2?D.不可折抵

答案：A

解析：班主任年限与教学年限等值计算，但须附学年度考核优秀证明。

7.2026年起，职称电子证书与纸质证书法律效力对比

A.电子纸质?B.纸质电子?C.等同?D.电子仅限省内

答案：C

解析：根据《电子证照国家标准GB/T36902-2026》，两者具有同等法律效力，实行“单轨制”。

8.自然科研系列对“高水平论文”认定标准中，2026年新增的中国科技期刊分区要求是

A.中科院一区?B.中信所T1?C.JCRQ1?D.中国科协T1

答案：D

解析：为引导稿源回流，2026年起新增“中国科协T1”等同于JCRQ1，可计入高水平论文。

9.职称评审中，对“共同第一作者”认定排序规则为

A.按姓氏字母?B.按标注序号?C.只认首位?D.均不认可

答案：B

解析：须论文首页脚注明确标注“共同第一作者序号”，评审时按序号认定，未标注不予计分。

10.某工程师2025年取得一级建造师市政专业，2026年申报副高时可加

A.1分?B.2分?C.3分?D.0分

答案：B

解析：执业资格与申报专业相符，加2分；不符加1分；不分专业加0分。

11.卫生系列副高对“住院医师规范化培训”要求，2026年放宽专业是

A.麻醉?B.影像?C.儿科?D.病理

答案：C

解析：国家卫健委2026年紧缺专业清单将儿科、精神科、急诊科纳入，允许“先评后补”。

12.高校教师教学为主型申报正高，对“校级教改项目”最低要求是

A.主持1项?B.主持2项?C.主研1项?D.不作要求

答案：A

解析：教学为主型须主持校级教改1项及以上，或主持省级教改子课题1项。

13.职称评审中，对“专利”计分有效期为授权公告日起

A.3年?B.5年?C.8年?D.10年

答案：B

解析：2026年起统一为5年，逾期须附最新年费缴纳凭证方可续认。

14.中小学教师参与“县管校聘”交流轮岗，申报职称时教学年限计算

A.折半?B.等值?C.1.2倍?D.1.5倍

答案：B

解析：交流轮岗经历与原单位等值计算，但须县级教育行政部门出具证明。

15.自然科研系列对“科研诚信”一票否决的情形是

A.图片误用?B.数据拼凑?C.一稿多投?D.引用不规范

答案：B

解析：数据拼凑属于主观造假，一经查实即取消当年申报资格，三年内不得申报。

16.工程系列正高答辩时，对“本人贡献”陈述时间限制为

A.5分钟?B.8分钟?C.10分钟?D.15分钟

答案：C

解析：2026年新版流程要求个人陈述10分钟，专家提问10分钟，现场计时。

17.卫生系列对“新技术准入”加分