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县经贸局工作计划(2篇)

工作计划一

在新的一年里，县经贸局将紧紧围绕县委、县政府的中心工作，以推动县域经济高质量发展为核心，以优化产业结构、提升企业竞争力为目标，扎实推进各项经贸工作。以下是具体工作计划：

一、工业经济运行监测与调控

1.加强经济运行监测分析

建立健全工业经济运行监测体系，密切关注重点行业、重点企业的生产经营情况。每月定期收集、整理和分析工业经济数据，重点监测工业增加值、主营业务收入、利润、税收等指标。加强与统计、税务等部门的沟通协作，确保数据的准确性和及时性。每季度召开一次工业经济运行分析会，邀请专家和企业代表共同研讨经济形势，分析存在的问题，提出针对性的对策建议。对于经济运行中出现的重大问题和趋势性变化，及时向县委、县政府汇报，为领导决策提供科学依据。

2.强化企业精准帮扶

完善“一企一策”帮扶机制，针对不同企业的发展需求和面临的困难，制定个性化的帮扶方案。组织干部职工深入企业开展调研走访，全年走访规模以上企业不少于[X]次，及时了解企业在生产经营、项目建设、资金融资等方面的困难和问题，并协调相关部门加以解决。建立企业问题台账，明确责任人和解决时限，实行销号管理。加强与金融机构的合作，搭建银企对接平台，每半年组织一次银企对接会，帮助企业解决融资难题。鼓励金融机构创新金融产品和服务，加大对工业企业的信贷支持力度。

3.推动企业稳产增产

制定稳增长激励政策，对在工业经济增长、税收贡献等方面表现突出的企业给予奖励。加强对企业生产要素的保障，协调供电、供水、供气等部门，确保企业生产所需的能源供应稳定。建立重点企业生产要素协调保障机制，对企业在原材料采购、运输等方面遇到的问题及时进行协调解决。鼓励企业开展技术改造和设备更新，提高生产效率和产品质量，扩大生产规模。组织开展工业企业劳动技能竞赛等活动，激发企业职工的生产积极性和创造性。

二、产业结构优化升级

1.培育壮大新兴产业

加大对新兴产业的培育和扶持力度，制定新兴产业发展规划，明确发展目标和重点方向。重点培育新一代信息技术、生物医药、新能源、新材料等新兴产业，引进和培育一批具有核心竞争力的新兴产业企业。建立新兴产业项目库，加强项目储备和招商工作，积极引进国内外知名企业和高端项目。对符合条件的新兴产业项目，给予土地、资金、税收等方面的优惠政策支持。加强与高校、科研机构的合作，建立产学研合作平台，为新兴产业发展提供技术支撑和人才保障。

2.改造提升传统产业

推动传统产业技术改造和转型升级，制定传统产业升级行动计划。鼓励企业采用新技术、新工艺、新设备，对现有生产设施进行改造升级，提高传统产业的自动化、智能化水平。支持传统产业企业开展节能减排和清洁生产，降低能源消耗和环境污染。加强对传统产业品牌建设的引导和支持，鼓励企业培育和创建知名品牌，提高产品附加值和市场竞争力。组织传统产业企业参加国内外各类展销会、博览会，拓展市场空间。

3.淘汰落后产能

严格执行国家和地方有关淘汰落后产能的政策法规，制定落后产能淘汰计划，明确淘汰标准和时限。加强对落后产能企业的监管，定期开展专项检查，对不符合产业政策和环保要求的落后产能企业，依法依规予以关停淘汰。做好淘汰落后产能企业的职工安置和资产处置工作，确保社会稳定。加强对淘汰落后产能工作的宣传引导，营造良好的舆论氛围。

三、企业创新能力提升

1.加强创新平台建设

加大对企业创新平台建设的投入，支持企业建立研发中心、工程技术研究中心、重点实验室等创新平台。对新认定的国家级、省级、市级创新平台，分别给予[X]万元、[X]万元、[X]万元的奖励。鼓励企业与高校、科研机构合作共建创新平台，实现资源共享、优势互补。加强创新平台的管理和运行，建立健全创新平台考核评价机制，提高创新平台的运行效率和创新能力。

2.推动企业技术创新

鼓励企业加大研发投入，建立研发投入激励机制。对研发投入达到一定比例的企业，给予财政补贴和税收优惠。组织企业开展技术创新项目申报和评审工作，对优秀的技术创新项目给予资金支持。加强知识产权保护，鼓励企业申请专利、商标等知识产权，提高企业的自主创新能力和核心竞争力。组织开展企业知识产权培训和宣传活动，提高企业的知识产权意识。

3.加强人才培养和引进

制定企业人才培养和引进计划，加强与高校、职业院校的合作，建立人才培养基地，为企业培养急需的专业技术人才和高技能人才。组织企业参加各类人才招聘会和人才对接活动，引进高层次人才和创新团队。对引进的高层次人才和创新团队，给予住房、科研经费等方面的优惠政策支持。加强企业人才培训工作，定期组织企业管理人员和技术人员参加各类培训和学习交流活动，提高企业人才素质。

四、企业服务与管理

1.优化营商环境

深化“放管服”改革，进一步简化行政审批流程，压缩审批时限。推行“一网通办”“最多跑