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错题6劳动关系[复制]

1.多选题。某企业制定、修改直接涉及劳动者切身利益的规章制度，应当（）??分值??分值

A．经职工代表大会或者全体职工讨论(正确答案)

B．与工会或者职工代表平等协商确定(正确答案)

C．予以公示或告知劳动者(正确答案)

D．经劳动行政部门审批后实施

答案解析：根据《劳动合同法》，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的