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《2025年劳动关系协调员(中级)劳动争议调解与仲裁程序考试试卷及答案》

一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填入括号内）

1.根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动者与用人单位发生劳动争议，应当自知道或者应当知道其权利被侵害之日起（）内提出仲裁申请。

A.30日??B.60日??C.1年??D.2年

答案：C

2.下列关于劳动争议调解协议效力的表述，正确的是（）。

A.经调解组织盖章即具有强制执行力??B.经人民法院司法确认后具有强制执行力

C.经劳动行政部门备案即具有强制执行力??D.经公证即具有强制执行力

答案：B

3.仲裁委员会逾期未作出受理决定，申请人可以就该争议事项直接向（）起诉。

A.劳动监察大队??B.基层人民法院??C.人民检察院??D.信访办

答案：B

4.仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起（）内结束。

A.15日??B.30日??C.45日??D.60日

答案：C

5.劳动者对终局裁决不服，可以自收到仲裁裁决书之日起（）内向人民法院起诉。

A.5日??B.10日??C.15日??D.30日

答案：C

6.仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准（）个月金额的争议，可以作出终局裁决。

A.6??B.9??C.12??D.24

答案：C

7.用人单位对终局裁决不服，可以自收到裁决书之日起30日内向（）申请撤销。

A.基层人民法院??B.中级人民法院??C.高级人民法院??D.最高人民法院

答案：B

8.下列属于劳动争议受案范围的是（）。

A.劳动者要求确认与国家机关的公务员身份??B.劳动者与家政公司就加班费发生争议

C.个体工商户与雇工就产品质量赔偿发生争议??D.事业单位与其编制外人员就住房补贴发生争议

答案：B

9.仲裁申请书应当载明的事项不包括（）。

A.仲裁请求??B.事实和理由??C.证据和证据来源??D.对方当事人财产状况

答案：D

10.仲裁庭由一名仲裁员独任审理的情形是（）。

A.争议金额不超过5万元??B.事实清楚、权利义务明确且争议金额不超过当地月最低工资标准12个月

C.劳动者一方人数在3人以下??D.用人单位同意独任审理

答案：B

11.劳动者一方在10人以上的集体争议，仲裁申请书可以推举代表人，代表人数为（）。

A.1人??B.2人??C.2至3人??D.3至5人

答案：D

12.仲裁庭开庭通知应当在开庭（）日前书面送达当事人。

A.3??B.5??C.7??D.10

答案：B

13.当事人申请仲裁员回避，应当在开庭前提出，回避事由在开庭后知道的，可以在（）提出。

A.庭审结束前??B.裁决作出前??C.接到裁决书后5日内??D.接到裁决书后15日内

答案：B

14.仲裁庭对专门性问题认为需要鉴定的，可以交由（）进行鉴定。

A.当事人协商确定的鉴定机构??B.劳动监察大队指定的鉴定机构

C.仲裁委员会指定的鉴定机构??D.人民法院指定的鉴定机构

答案：C

15.仲裁期间，用人单位进入破产程序，仲裁庭应当（）。

A.中止审理??B.终结审理??C.继续审理并缺席裁决??D.移送人民法院

答案：A

16.仲裁裁决书应当载明的内容不包括（）。

A.仲裁请求??B.争议事实??C.裁决理由??D.仲裁员家庭住址

答案：D

17.仲裁庭调解达成协议的，应当制作（）。

A.调解书??B.和解协议??C.裁决书??D.意见书

答案：A

18.调解书经双方当事人签收后，即发生（）。

A.强制执行力??B.法律效力??C.司法确认力??D.公证效力

答案：B

19.仲裁庭对案件部分事实已经查清，可以就该部分先行作出（）。

A.中间裁决??B.部分裁决??C.终局裁决??D.先行裁决

答案：D

20.仲裁庭对无正当理由拒不到庭的当事人，可以（）。

A.拘传??B.缺席裁决??C.按撤诉处理??D.罚款

答案：B

21.仲裁庭对当事人提供的证据应当在庭审中（）。

A.保密处理??B.当庭质证??C.庭后核实??D.交由鉴定机构

答案：B

22.仲裁庭