2025年《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》知识竞赛试卷及答案.docxVIP

2025年《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》知识竞赛试卷及答案

一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填在括号内）

1.根据《劳动争议调解仲裁法》，下列哪一类争议不属于该法调整范围？（）

A.因确认劳动关系发生的争议

B.因工伤医疗费发生的争议

C.因股东分红发生的争议

D.因经济补偿金发生的争议

【答案】C

2.劳动者与用人单位就拖欠工资达成调解协议后，用人单位拒不履行，劳动者可以依法向哪一机构申请支付令？（）

A.劳动监察大队

B.人民法院

C.工会

D.劳动争议仲裁委员会

【答案】B

3.劳动争议仲裁委员会应当自受理仲裁申请之日起几日内将仲裁申请书副本发送给对方当事人？（）

A.3日

B.5日

C.7日

D.10日

【答案】B

4.仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准几个月金额的争议，可以作出先行裁决？（）

A.3个月

B.6个月

C.9个月

D.12个月

【答案】D

5.当事人对劳动争议仲裁裁决不服，可以自收到裁决书之日起几日内向人民法院提起诉讼？（）

A.5日

B.10日

C.15日

D.30日

【答案】C

6.劳动争议仲裁不收费，其经费由哪一级财政予以保障？（）

A.中央财政

B.省级财政

C.地市级财政

D.同级财政

【答案】D

7.仲裁庭由一名仲裁员独任审理的条件之一是争议金额不超过当地月最低工资标准几个月？（）

A.3个月

B.6个月

C.9个月

D.12个月

【答案】B

8.劳动争议调解协议生效后，一方当事人反悔，另一方当事人可以依法申请仲裁，该调解协议在仲裁中的效力为（）

A.具有强制执行力

B.具有证据效力

C.自动转为仲裁裁决

D.自动失效

【答案】B

9.劳动者因拖欠工资申请仲裁，用人单位举证责任倒置，用人单位应在几日内提供工资支付凭证？（）

A.3日

B.5日

C.7日

D.10日

【答案】C

10.劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请后，认为不符合受理条件的，应当在几日内书面通知申请人不予受理？（）

A.3日

B.5日

C.7日

D.10日

【答案】B

11.仲裁庭应当在开庭前几日将开庭日期、地点书面通知双方当事人？（）

A.3日

B.5日

C.7日

D.10日

【答案】B

12.劳动者死亡的，其近亲属或者代理人可以参加仲裁活动，近亲属范围不包括（）

A.配偶

B.父母

C.兄弟姐妹

D.堂兄弟姐妹

【答案】D

13.仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起几日内结束？（）

A.30日

B.45日

C.60日

D.90日

【答案】B

14.案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过几日？（）

A.15日

B.20日

C.30日

D.45日

【答案】A

15.劳动争议仲裁实行哪种管辖原则？（）

A.级别管辖

B.地域管辖

C.专属管辖

D.协议管辖

【答案】B

16.劳动争议仲裁委员会由哪三方代表组成？（）

A.劳动行政部门、工会、企业方面代表

B.人民法院、工会、企业方面代表

C.劳动行政部门、人民法院、工会

D.劳动行政部门、工商联合会、工会

【答案】A

17.仲裁员应当公道正派并符合法定条件，下列哪一项不属于法定条件？（）

A.曾任审判员

B.从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称

C.具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满五年

D.律师执业满一年

【答案】D

18.仲裁员有下列哪一情形必须回避？（）

A.与本案当事人有其他关系，可能影响公正裁决

B.与当事人是大学同学

C.与当事人曾在同一公司工作但无交集

D.与当事人住同一小区

【答案】A

19.当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请，仲裁申请书不包括下列哪一项内容？（）

A.仲裁请求和所根据的事实、理由

B.证据和证据来源、证人姓名和住所

C.仲裁费用的预缴凭证

D.当事人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所

【答案】C

20.仲裁庭