2026年国开形成性考核《劳动关系与社会保障实务》形考任务(1-4)试题附完整答案（有一套）.docxVIP

2026年国开形成性考核《劳动关系与社会保障实务》形考任务(1-4)试题

第一部分单选题(100题)

1、劳动争议申请仲裁的时效期间为？

A.3个月

B.6个月

C.1年

D.2年

【答案】：C

解析：本题考察劳动争议仲裁时效知识点。正确答案为C，根据《劳动争议调解仲裁法》第27条，劳动争议申请仲裁的时效期间为1年，从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算；A、B、D均不符合法定仲裁时效规定。

2、劳动关系的法定主体是指参与劳动关系的核心当事人，以下哪项属于劳动关系的法定主体？

A.用人单位与劳动者

B.用人单位与工会组织

C.劳动者与劳动行政部门

D.用人单位与职业介绍机构

【答案】：A

解析：本题考察劳动关系主体的核心概念。劳动关系主体是指依法享有劳动权利和承担劳动义务的用人单位与劳动者，工会是维护劳动者权益的组织，劳动行政部门是监督管理部门，职业介绍机构属于中介服务机构，均非劳动关系的法定主体。

3、劳动争议发生后，当事人解决争议的法定必经程序是？

A.协商

B.调解

C.仲裁

D.诉讼

【答案】：C

解析：本题考察劳动争议解决程序知识点。正确答案为C，根据《劳动法》和《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议仲裁是诉讼的法定前置程序，即发生劳动争议后，当事人应先申请仲裁，对仲裁裁决不服的方可向法院起诉；A“协商”、B“调解”均为自愿选择的解决方式，非必经程序；D“诉讼”需以仲裁为前提，非直接适用。

4、参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时，需累计缴费满多少年方可按月领取基本养老金？

A.10年

B.15年

C.20年

D.25年

【答案】：B

解析：本题考察养老保险待遇领取条件。根据《社会保险法》，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，按月领取基本养老金；缴费不足15年的，可补缴或转入其他养老保险制度。因此B选项正确，其他选项年限均不符合法定要求。

5、根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同的生效时间是（）。

A.双方签字或者盖章时

B.用人单位批准后

C.劳动者实际提供劳动时

D.用人单位法定代表人签字时

【答案】：A

解析：本题考察劳动合同生效时间的知识点。根据《劳动合同法》第十六条规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经双方签字或者盖章生效。实际提供劳动是劳动合同履行的开始，并非生效条件；用人单位批准或法定代表人签字不属于生效的法定要件。因此，正确答案为A。

6、根据《劳动合同法》，用人单位与劳动者连续订立（）次固定期限劳动合同，且劳动者无《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。

A.1次

B.2次

C.3次

D.4次

【答案】：B

解析：本题考察劳动合同订立中无固定期限劳动合同的法定签订条件。根据《劳动合同法》第十四条规定，连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条（过失性辞退）和第四十条第一项、第二项（非过失性辞退）规定的情形，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。选项A（1次）仅满足初次签订固定期限合同，未达到法定次数；选项C（3次）和D（4次）均超过法定条件，属于过度要求。因此正确答案为B。

7、下列选项中不属于社会保险范畴的是（）。

A.养老保险

B.商业保险

C.医疗保险

D.失业保险

【答案】：B

解析：本题考察社会保险与商业保险的区别。社会保险是国家强制实施的社会保障制度，包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险（“五险”）；商业保险是自愿购买的商业行为，不属于法定社会保障范畴，因此B正确；A、C、D均为社会保险内容。

8、根据《劳动合同法》，劳动者在用人单位连续工作满（）年，且双方同意续延劳动合同时，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。

A.5年

B.10年

C.15年

D.20年

【答案】：B

解析：本题考察无固定期限劳动合同的签订条件。根据《劳动合同法》第十四条规定，劳动者在用人单位连续工作满十年，且双方同意续延劳动合同时，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。连续工作满5年通常是试用期或其他情形的时间点，15年和20年并非法定的一般签订无固定期限劳动合同的连续工作年限。因此正确答案为B。

9、劳动争议当事人申请劳动仲裁的时效期间一般为多久？

A.30日

B.60日

C.1年

D.2年

【答案】：C

解析：根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议申请仲裁的时效期间为1年，自当事人知道或应当知道权利被侵害之日起计算。早期30日、60日时效已被调整；2年不符合法定仲裁时效规定。因此，正确答案