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2022年商丘市睢阳区事业单位考试试题真题及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.睢阳区事业单位的主要职责是什么？()

A.提供社会服务

B.承担行政职能

C.经营性活动

D.以上都不对

2.以下哪项不属于事业单位的经费来源？()

A.财政拨款

B.自收自支

C.社会捐赠

D.会员会费

3.事业单位工作人员的考核内容不包括以下哪项？()

A.工作业绩

B.工作能力

C.工作态度

D.个人背景

4.睢阳区事业单位实行哪种领导体制？()

A.党委领导下的主任负责制

B.主任负责制

C.党组领导下的主任负责制

D.集体领导制

5.以下哪项是睢阳区事业单位招聘工作人员的基本原则？()

A.男女比例均衡

B.优先照顾关系户

C.公开、平等、竞争、择优

D.职务越高要求越低

6.事业单位工作人员在哪些情况下可以被辞退？()

A.工作业绩突出

B.违反工作纪律

C.紧急需要人手

D.主动提出辞职

7.睢阳区事业单位的资产管理由谁负责？()

A.主任

B.党委书记

C.财务部门

D.以上都是

8.以下哪项不属于睢阳区事业单位的社会服务功能？()

A.教育培训

B.医疗保健

C.企业经营

D.文化活动

9.睢阳区事业单位的退休人员待遇如何？()

A.与在职人员相同

B.比在职人员低

C.比在职人员高

D.根据个人贡献确定

二、多选题(共5题)

10.睢阳区事业单位在履行公共服务职能时，主要包括以下哪些方面？()

A.教育事业

B.医疗卫生

C.文化艺术

D.社会保障

E.环境保护

11.以下哪些是睢阳区事业单位工作人员应当具备的基本条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.遵守宪法和法律

C.具有良好的品行

D.具有正常履行职责的身体条件

E.具有相应的专业知识和能力

12.睢阳区事业单位的经费来源可以包括以下哪些途径？()

A.财政拨款

B.自收自支

C.社会捐赠

D.会员会费

E.经营收入

13.以下哪些行为属于睢阳区事业单位工作人员的违纪行为？()

A.违反工作纪律

B.侵犯公民合法权益

C.贪污、挪用公款

D.滥用职权

E.违反职业道德

14.以下哪些是睢阳区事业单位招聘工作人员的程序步骤？()

A.发布招聘信息

B.资格审查

C.笔试或面试

D.体检和考察

E.公示和聘用

三、填空题(共5题)

15.睢阳区事业单位的经费主要来源于______。

16.事业单位工作人员的考核，以______为主要内容。

17.睢阳区事业单位的领导体制实行______。

18.事业单位工作人员在______的情况下，应当依法给予处分。

19.睢阳区事业单位在招聘工作人员时，应当遵循______的原则。

四、判断题(共5题)

20.睢阳区事业单位的职责范围仅限于提供公共服务。()

A.正确B.错误

21.事业单位工作人员的考核结果与工资待遇无关。()

A.正确B.错误

22.睢阳区事业单位的经费来源完全依赖于财政拨款。()

A.正确B.错误

23.事业单位的领导层可以随意调整，不受任何限制。()

A.正确B.错误

24.睢阳区事业单位在招聘过程中，可以优先考虑本地人员。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简要说明睢阳区事业单位在提供公共服务中的作用。

26.如何确保睢阳区事业单位招聘工作的公平性和透明度？

27.简述睢阳区事业单位工作人员考核的标准和程序。

28.睢阳区事业单位如何加强财务管理，提高资金使用效率？

29.请分析睢阳区事业单位在推动科技创新中的角色和作用。

2022年商丘市睢阳区事业单位考试试题真题及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】A

【解析】睢阳区事业单位的主要职责是提供社会服务，包括教育、科技、文化、卫生、体育、社会保障等领域的公共服务。

2.【答案】D

【解析】会员会费不属于事业单位的经费来源，事业单位的经费主要来源于财政拨款、自收自支和社会捐赠。

3.【答案】D

【解析】个人背景不属于事业单位工作人员的考核内容，考核主要针对工作业绩、工作能力和工作态度等方面。

4.【答案】A

【解析】