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2025年落实全面从严治党监督责任情况的报告

2025年，公司纪委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中、四中全会精神，认真落实二十届中央纪委四次、五次全会和国务院国资委党风廉政建设和反腐败工作会议部署，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持用改革精神和严的标准管党治党，紧紧围绕公司改革发展大局，聚焦监督首责，强化政治监督，深化正风肃纪，严肃执纪问责，推进纪检监察工作规范化法治化正规化建设，为公司高质量发展和“十四五”圆满收官提供了坚强纪律保障。现将有关情况报告如下：

一、全年履行监督责任主要情况

（一）聚焦“国之大者”，深化政治监督

一是紧跟党中央重大决策部署加强监督。围绕党的二十届三中、四中全会精神贯彻落实，紧盯公司改革发展重点任务开展监督检查。全年组织开展专项监督检查XX次，发现并督促整改问题XX项，推动公司各级党组织把党中央决策部署一贯到底。深入贯彻习近平总书记“加快建设世界级XX产业基地”重要指示精神，围绕中国XX工业集团组建这一重大战略部署开展政治监督，确保央地融合、产业整合各项任务顺利推进。

二是扎实推进巡视整改监督。建立巡视整改“清单+台账+督办”闭环机制，对上级党委巡视反馈问题整改情况进行全程跟踪监督。全年开展巡视整改“回头看”XX次，督促整改问题XX项，推动建立健全制度XX项，确保整改任务真改实改、改出实效。针对巡视发现的共性问题，深入开展以案促改、以案促治，举一反三完善制度机制，从根本上堵塞漏洞、防范风险。

三是严明政治纪律政治规矩。严肃查处违反政治纪律政治规矩行为，坚决纠正政治偏差。加强对贯彻民主集中制、落实“三重一大”决策制度等情况的监督检查，全年列席公司党委会议XX次、专题会议XX次，提出监督建议XX条。强化对“一把手”和领导班子的监督，推动落实党委（党组）对下级“一把手”开展监督谈话制度，全年开展谈话XX人次。

（二）紧盯重点领域，强化日常监督

一是聚焦“关键少数”加强监督。健全完善领导干部廉政档案，动态更新领导干部“三圈”画像。全年对XX名新提拔干部进行廉政谈话，对XX名拟提拔干部开展任前廉政审查。严格执行领导干部个人有关事项报告制度，开展重点抽查核实XX人次。参与干部选拔任用工作，出具党风廉政意见XX人次，切实把好选人用人“廉洁关”。

二是聚焦“微权力”岗位强化监督。梳理排查生产经营管理中的“微权力”岗位风险点，建立风险防控清单。重点加强对物资采购、合同签订、资金支付、资产处置等关键环节的监督，推动完善内控流程XX项。针对基层“微腐败”问题，深入开展专项整治，全年发现并纠正问题XX项，推动建立健全小微权力运行监督机制。

三是聚焦重大项目和招投标领域加强监督。围绕公司重大工程建设、技术改造等项目，建立全过程嵌入式监督机制，全年开展项目监督检查XX次，发现问题XX项并督促整改。严格招投标监督管理，对重大招投标项目实行全程监督，全年监督招投标项目XX项，涉及金额XX亿元。开展招投标领域突出问题专项整治，重点纠治围标串标、“明招暗定”等问题，查处违规问题XX起。

四是健全大监督工作格局。推动构建“纪检监察+审计+巡察+职能部门”的大监督体系，建立监督信息共享、线索移送、协同办案等机制。全年召开监督工作联席会议XX次，实现监督信息共享XX条，移送问题线索XX条。加强与审计部门的协调配合，将审计发现问题纳入监督范围，推动审计整改落实。

（三）锲而不舍正风肃纪，涵养优良作风

一是高质量开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。按照党中央统一部署，协助公司党委扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。制定公司学习教育工作方案，组织开展专题学习研讨XX次，举办读书班X期。坚持“一体推进学查改”，通过对标对表自查、纪检监督检查、调研走访等方式，全面深入查找落实中央八项规定及其实施细则精神方面存在的问题XX项，逐项制定整改措施，推动即知即改、立行立改。

二是深入开展警示教育。召开公司年度党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会，组织观看警示教育片，通报典型案例，以案明纪、以案促改。运用由风及腐案例开展警示教育，编印违纪违法典型案例汇编，下发全体党员干部学习。组织领导干部到廉政教育基地接受警示教育XX人次，推动党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

三是持续深化落实中央八项规定精神常态化监督。紧盯“四风”问题特别是形式主义、官僚主义问题开展监督检查，全年开展作风建设专项检查XX次，发现并纠正问题XX项。紧盯元旦春节、五一端午、中秋国庆等重要节点，加强监督检查和提醒提示，全年下发廉洁提醒XX次。建立