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（2026）五个进一步到位专题交流发言材料

今天，根据会议安排，我们围绕深入贯彻规定精神开展专题

学习交流，既是一次纪律的再强化、修养的再淬炼，更是一份践

行“作枫建设永远在路上”的再动员。下面，围绕“五个进一步

到位”，结合自身工作生活实际，我谈几点体会。

第—

，坚持不懈加强理论武装，在读懂学习教育“纪律篇”上精准发

力。

“知而不行，犹如未知。”掌握纪律，绝非仅停留在理论层

面，而是要在实践中检验与提升。我们将结合工作实际，将学习

成果体现到组织工作实干上来，努力做到日用而不觉、常用而不

知、实用而不彰、活用而不显的贯通运用。我们要全面学习、深刻

领会新形势下修订《摘编》的重要意义，自觉把规纪转化为坚定理

想和指导实践、推动工作的强大合力，坚持做到学纪明纪，切实

增强纪律意识，严于律己、严负其责、严管所辖，守住纪律底线，

真正让铁的纪律成为自觉遵循。

第二，营造风清气正生态，要在常念廉洁自律“紧箍咒”上

持续用力。

规定实施以来，风焕然一新，但面对新征程新使命，我们必

须清醒认识到：松一篙则退千寻，作枫建设容不得丝毫懈怠。当

前少数中仍存在“疲劳综合征”“隐形变异”等苗头性问题，深

刻警示我们——

规定不是五年十年的“过场风”，而是必须永远扛牢的“铁规矩

”。作为“关键少数”，我们要持续增强正治定力、纪律定力、道

德定力、抵腐定力。在权力规范运行方面，要认真履行深入贯彻

学习教育“一岗双责”责任，当好清正廉洁“举旗人”，督促指

导分管领域、分管部门组织，常念廉洁自律“紧箍咒”，多出“

思想之汗”，常排“问题之毒”，在推动深入贯彻学习教育走深

走实、常态长效上走在前，在建设风清气正生态上勇争先，在发

挥“关键少数”核心作用上善作为。在从严监督执纪方面，要充

分发挥巡察“利剑”的作用。加强巡察规范化建设，逐步健全工

作规则、规范工作程序，坚持依规依纪依法开展巡察。进一步强

化巡察的作用，坚持把“两个维”作为根本任务，督促巡察整改

落实到位，切实提高巡察质量，保障路线方针政策和重大决策部

署得到贯彻落实。

第三，推进主责工作出新出彩，要在用好制度规矩“助推器

”上凝心聚力。

在落实管治责任方面，要持续严明纪律和规矩，引导践行正

确权力观、政绩观、事业观，说老实话、办老实事，始终做明白人

；加强全方位管理和经常性监督，坚持责任上全链条、管理上全

周期、对象上全覆盖，坚持“凡提四必”，坚决防止“带病提拔

”“有病在岗”。同时把从严管理监督和鼓励担当作为统一起来

，严格落实“三个区分开来”要求，用好组织处理手段，着力解

决“不作为”“乱作为”“假作为”“不善为”“慢作为”等

问题，引导激励敢于担当、积极作为，坚决把不过关的“挡在门

外”，把各方面优秀人才集聚到建设中来。要探索建立受处分教

育管理机制，随着受处分数量不断增加，做好受处分教育管理工

作势在必行。本着治病救人的原则，正确处理好“打板子”和“

开方子”的关系，探索建立“受了处分不抛弃、解除处分不解除

关爱”的机制，让受处分解开心结、回归初心。比如：建立“一对

一”教育帮带制度、定期与被处分回访谈心谈话制度等等，既可

以监督处分决定执行情况，又可以做好思想教育和政策解释，为

受处分人员营造悔错改错、干事创业的良好环境。总之，我们

要从“两个维”的高度深悟一抓到底的战略定力，也要结合本地

本系统典型案例反思“温水煮蛙”的现实风险，更要聚焦项目建

设、民生服务等前沿阵地，检视是否存在形式主义反弹、官了主

义变通。