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农业科技推广员作物增产效益绩效评定表

员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名

所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制

员工职位：输入职位 考核周期：输入周期

考核维度

指标名称

权重

目标值

评分标准

得分

作物增产效果

推广作物平均亩产量提升率

40%

15%

按实际提升率与目标值的比例计分，每低1个百分点扣减2分，最高扣至0分

推广作物总产量增长率

20%

按实际增长率与目标值的比例计分，每低1个百分点扣减2分，最高扣至0分

重点推广作物单位面积增收额

500元/亩

按实际增收额与目标值的比例计分，每低100元扣减2分，最高扣至0分

推广作物品质提升率

5%

按实际提升率与目标值的比例计分，每低0.5个百分点扣减1分，最高扣至0分

高产示范田建设成效

覆盖率达到80%

按实际覆盖率与目标值的比例计分，每低5个百分点扣减2分，最高扣至0分

技术推广与培训

新技术推广覆盖率

25%

60%

按实际覆盖率与目标值的比例计分，每低5个百分点扣减2分，最高扣至0分

农民技术培训场次

20场

按实际场次与目标值的比例计分，每少1场扣减5分，最低扣至0分

农民技术掌握率调查

75%

按实际掌握率与目标值的比例计分，每低5个百分点扣减2分，最高扣至0分

技术推广材料编写质量

优良率90%

按实际优良率与目标值的比例计分，每低5个百分点扣减2分，最高扣至0分

新技术应用反馈收集数量

30条

按实际数量与目标值的比例计分，每少1条扣减2分，最低扣至0分

项目管理与执行

推广项目按时完成率

20%

90%

按实际完成率与目标值的比例计分，每低5个百分点扣减2分，最高扣至0分

项目预算执行偏差率

5%

按实际偏差率与目标值的比例计分，每高1个百分点扣减2分，最高扣至0分

项目资金使用效率

95%

按实际使用效率与目标值的比例计分，每低5个百分点扣减2分，最高扣至0分

项目进度报告提交及时性

100%

按实际及时性计分，每迟交1次扣减5分，最高扣至0分

项目风险控制能力

无重大风险事件

按实际表现计分，出现1次重大风险事件扣减10分，最高扣至0分

沟通协作与影响力

与相关部门协作满意度

15%

85%

按实际满意度与目标值的比例计分，每低5个百分点扣减2分，最高扣至0分

与农户沟通频率

每周至少4次

按实际频率与目标值的比例计分，每少1次扣减2分，最低扣至0分

新技术推广宣传效果

媒体报道3次

按实际次数与目标值的比例计分，每少1次扣减5分，最低扣至0分

农民对推广工作的评价

优秀率80%

按实际优秀率与目标值的比例计分，每低5个百分点扣减2分，最高扣至0分

跨区域技术推广合作

2次

按实际次数与目标值的比例计分，每少1次扣减5分，最低扣至0分

本考核表用于评定农业科技推广员在作物增产效益方面的绩效表现。请根据各维度指标的实际完成情况，按照评分标准进行打分，最终汇总计算得分。考核结果将作为绩效改进、奖励及晋升的重要依据。

评分（分）

维度一

维度二

维度三

维度四

维度五

员工评分合计

上级评分

合计

最终得分

奖金系数

=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=

绩效面谈

直接主管签名：被考核者签名：

日期：

人力

审核

意见

上级主管

核定意见