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2026五个进一步到位专题交流发言材料

今天，根据会议安排，我们围绕深入贯彻规定精神开展

专题学习交流，既是一纪律的再强化、修养的再淬炼，更

是一份践行“作枫建设永远在路上”的再动员。下面，围绕

“五个进一步到位”，结合自身工作生活实际，我谈几点体

会。

第—

，坚持不懈加强理论武装，在读懂学习教育“纪律篇”上精

准发力。

“知而不行，犹如未知。”掌握纪律，绝非仅停留在理

论层面，而是要在实践中检验与提升。我们将结合工作实际

，将学习成果体现到组织工作实干上来，努力做到日用而不

觉、常用而不知、实用而不彰、活用而不显的贯通运用。我们

要全面学习、深刻领会新形势下修订《摘编》的重要意义，自

觉把规纪转化为坚定理想和指导实践、推动工作的强大合力

，坚持做到学纪明纪，切实增强纪律意识，严于律己、严负其

责、严管所辖，守住纪律底线，真正让铁的纪律成为自觉遵

循。

第二，营造风清气正生态，要在常念廉洁自律“紧箍咒

”上持续用力。

规定实施以来，风焕然一新，但面对新征程新使命，我

们必须清醒认识到：松一篙则退千寻，作枫建设容不得丝毫

懈怠。当前少数中仍存在“疲劳综合征”“隐形变异”等苗

头性问题，深刻警示我们——

规定不是五年十年的“过场风”，而是必须永远扛牢的“铁

规矩”。作为“关键少数”，我们要持续增强正治定力、纪

律定力、道德定力、抵腐定力。在权力规范运行方面，要认真

履行深入贯彻学习教育“一岗双责”责任，当好清正廉洁“

举旗人”，督促指导分管领域、分管部门组织，常念廉洁自

律“紧箍咒”，多出“思想之汗”，常排“问题之毒”，在

推动深入贯彻学习教育走深走实、常态长效上走在前，在建

设风清气正生态上勇争先，在发挥“关键少数”核心作用上

善作为。在从严监督执纪方面，要充分发挥巡察“利剑”的

作用。加强巡察规范化建设，逐步健全工作规则、规范工作

程序，坚持依规依纪依法开展巡察。进一步强化巡察的作用

，坚持把“两个维”作为根本任务，督促巡察整改落实到位

，切实提高巡察质量，保障路线方针政策和重大决策部署得

到贯彻落实。

第三，推进主责工作出新出彩，要在用好制度规矩“助

推器”上凝心聚力。

在落实管治责任方面，要持续严明纪律和规矩，引导践

行正确权力观、政绩观、事业观，说老实话、办老实事，始终

做明白人；加强全方位管理和经常性监督，坚持责任上全链

条、管理上全周期、对象上全覆盖，坚持“凡提四必”，坚决

防止“带病提拔”“有病在岗”。同时把从严管理监督和鼓

励担当作为统一起来，严格落实“三个区分开来”要求，用

好组织处理手段，着力解决“不作为”“乱作为”“假作为

”“不善为”“慢作为”等问题，引导激励敢于担当、积极

作为，坚决把不过关的“挡在门外”，把各方面优秀人才集

聚到建设中来。要探索建立受处分教育管理机制，随着受处

分数量不断增加，做好受处分教育管理工作势在必行。本着

治病救人的原则，正确处理好“打板子”和“开方子”的关

系，探索建立“受了处分不抛弃、解除处分不解除关爱”的

机制，让受处分解开心结、回归初心。比如：建立“一对一”

教育帮带制度、定期与被处分回访谈心谈话制度等等，既可

以监督处分决定执行情况，又可以做好思想教育和政策解释

，为受处分人员营造悔错改错、干事创业的良好环境。总之，

我们既要从“两个维”的高度深悟一抓到底的战略定力，也

要结合本地本系统典型案例反思“温水煮蛙”的现实风险，

更要聚焦项目建设、民生服务等前沿阵地，检视是否存在形

式主义反弹、官了主义变通。