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- 2026-01-29 发布于江苏
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企业风险控制矩阵评估模板
适用场景与触发条件
年度风险评估:每年末或次年初,对企业整体风险状况进行全面梳理,制定下一年度风险管控策略;
重大决策前评估:新业务拓展、重大项目投资、组织架构调整等重大决策前,对潜在风险进行专项评估;
监管合规检查:应对外部监管机构(如国资委、银保监会等)要求的风险排查,保证合规性;
风险事件复盘:发生重大风险事件后,通过矩阵分析事件成因,优化现有控制措施;
业务流程优化:对核心业务流程(如采购、销售、财务等)进行风险梳理,识别流程漏洞。
评估流程与操作步骤
第一步:评估准备与团队组建
成立评估小组:由企业分管风险管理的领导(如总)担任组长,成员包括各业务部门负责人(如经理、总监)、风险控制专员()、法务合规人员(*)及财务、人力资源等职能部门代表,明确分工(如业务部门负责风险识别,风控组负责等级评估与汇总)。
明确评估范围:根据评估目标(如年度评估、专项评估),确定覆盖的业务单元(如生产、销售、研发)、风险领域(如战略、财务、运营、合规、声誉)及时间范围(如近3年风险数据)。
收集基础资料:包括但不限于企业战略规划、年度经营计划、业务流程文档、历史风险事件记录、监管政策文件、行业风险案例库等,保证评估依据充分。
第二步:风险识别与清单梳理
多维度风险识别:
方法应用:通过访谈(业务骨干、管理层)、问卷调查(全员风险隐患提报)、流程穿越(模拟业务运行)、SWOT分析(优势/劣势/机会/威胁)等方式,全面识别潜在风险。
风险分类:按风险领域分为战略风险(如市场定位偏差)、财务风险(如资金链断裂)、运营风险(如供应链中断)、合规风险(如违反反垄断法)、声誉风险(如负面舆情)等,保证无遗漏。
形成风险清单:将识别出的风险记录《风险识别清单》,明确风险编号(如“C-01”代表财务类风险第1项)、风险名称(如“原材料价格大幅波动风险”)、风险描述(具体说明风险触发条件及可能后果,如“主要原材料采购价格上涨超过20%,导致生产成本增加,毛利率下降5个百分点以上”)。
第三步:风险可能性与影响程度评估
定义评估标准(需结合企业实际情况调整阈值):
可能性:根据历史发生频率或主观判断,分为“高(1年内发生概率≥30%)、中(1-3年发生概率10%-30%)、低(3年以上发生概率10%)”三级;
影响程度:从财务损失、战略目标达成、运营效率、合规性、声誉影响等维度,分为“重大(如直接损失≥1000万元或导致核心业务停滞)、较大(损失500万-1000万元或影响主要业务目标)、一般(损失100万-500万元或局部业务受影响)、较小(损失100万元或短期影响可恢复)”四级。
打分与校准:
评估小组逐一对照《风险识别清单》,分别对每项风险的可能性与影响程度独立打分,汇总后取平均值;
对存在分歧的风险,由组长组织讨论,必要时引入外部专家(如*顾问)进行判断,保证评估结果客观。
第四步:风险等级划分与矩阵定位
确定风险等级:根据可能性与影响程度的组合,按《风险等级评估标准表》(见下文)确定风险等级,分为“红(高)、橙(中高)、黄(中)、蓝(低)”四级:
红色(高风险):可能性高+影响重大/较大,需立即采取管控措施;
橙色(中高风险):可能性中+影响重大/较大,或可能性高+影响一般,需优先管控;
黄色(中风险):可能性低+影响重大/较大,或可能性中+影响一般,需常态化管控;
蓝色(低风险):可能性低+影响较小,需定期监控。
绘制风险矩阵图:以“可能性”为横轴(低-中-高),“影响程度”为纵轴(较小-一般-较大-重大),将各风险点标注在对应象限,直观展示风险分布。
第五步:现有控制措施评估与优化建议
梳理现有控制措施:针对每项风险,列出当前已实施的控制措施(如“原材料期货套期保值”“多供应商采购机制”“定期合规审计”等),并评估其有效性(有效/部分有效/无效)。
计算剩余风险:结合现有措施,重新评估风险的可能性与影响程度,确定“剩余风险等级”(如原风险等级为“橙”,现有措施有效后降为“黄”)。
制定整改建议:对剩余风险仍不可接受(如红色风险或橙色风险未有效降低)的,明确整改措施(如“建立原材料价格预警机制,启动替代供应商开发”)、责任部门(如采购部)、完成时限(如“2024年6月30日前”)及所需资源(如预算、人员支持)。
第六步:报告编制与动态更新
形成评估报告:内容包括评估概况、风险矩阵图、高风险项分析、整改计划、责任分工等,经评估小组组长(*总)审批后,提交企业决策层(如董事会、总经理办公会)审议。
动态更新机制:
定期更新:每年末全面更新一次风险矩阵;
不定期更新:当内外部环境发生重大变化(如新政策出台、业务模式调整、突发风险事件)时,及时启动评估并更新矩阵。
风险控制矩阵评估表
风险编号
风险领域
风险描述
可能性(高/
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