2025年最新煤矿班组长工作总结报告.docxVIP

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  • 2026-01-29 发布于四川
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2025年最新煤矿班组长工作总结报告

2025年即将过去,在这一年里,作为煤矿班组长,我始终秉持着高度的责任感和使命感,带领班组全体成员坚守在煤矿生产一线,为煤矿的安全生产和高效运营贡献着自己的力量。以下是我对2025年工作的详细总结。

一、工作成果

(一)生产任务完成情况

在过去的一年里,我们班组严格按照煤矿生产计划,积极组织生产,顺利完成了各项生产任务。全年累计完成煤炭开采量[X]吨,超计划完成[X]%,为煤矿的高产高效做出了重要贡献。

在日常生产过程中,我根据井下作业面的实际情况,合理安排人员和设备,优化生产流程,提高了生产效率。例如,在[具体作业面名称]的开采过程中,我们通过改进爆破工艺和支护方式,使得该作业面的日产量提高了[X]吨,达到了[X]吨的高产水平。同时,我们还加强了与其他班组的协作配合,确保了煤炭运输、通风、排水等环节的顺畅,为生产任务的顺利完成提供了有力保障。

(二)安全管理成效

安全是煤矿生产的重中之重,我始终将安全管理工作放在首位,通过一系列措施确保了班组全年安全生产无事故。

1.安全教育培训:定期组织班组人员参加安全培训和学习,提高了员工的安全意识和操作技能。全年共组织安全培训[X]次,培训内容涵盖了煤矿安全法规、操作规程、应急救援等方面。通过培训,员工们对安全知识有了更深入的了解,能够自觉遵守安全规定,正确操作设备。

2.安全隐患排查治理:建立了完善的安全隐患排查治理机制,定期对作业现场进行安全检查,及时发现和消除安全隐患。全年共排查安全隐患[X]处,整改率达到了100%。例如,在一次日常检查中,我们发现[具体设备名称]存在故障隐患,立即停止设备运行,组织维修人员进行抢修,避免了一起可能发生的安全事故。

3.安全制度执行:严格执行煤矿各项安全制度,对违规行为进行严肃处理。通过加强制度执行力度,规范了员工的操作行为,减少了安全事故的发生。例如,对于违反操作规程的员工,我们按照制度规定进行了罚款和安全教育,起到了很好的警示作用。

(三)质量标准化建设

积极推进煤矿质量标准化建设,提高了班组的作业质量和管理水平。

1.工程质量:加强了对作业工程质量的管理,严格按照质量标准进行施工,确保了工程质量达标。例如,在巷道掘进过程中,我们严格控制巷道的坡度、宽度和高度,保证了巷道的成型质量。全年工程质量优良率达到了[X]%,为煤矿的安全生产奠定了坚实基础。

2.文明生产:注重作业现场的文明生产管理,保持作业环境整洁卫生。我们定期组织员工对作业现场进行清理和整顿,及时清理杂物和垃圾,确保了作业现场的通风良好、照明充足。同时,我们还加强了对设备的维护保养,保证了设备的正常运行。

(四)团队建设与员工发展

注重团队建设和员工发展,提高了班组的凝聚力和战斗力。

1.团队凝聚力:通过组织各种团队活动,增强了员工之间的沟通和交流,提高了团队的凝聚力。例如,我们在节假日组织了篮球比赛、拔河比赛等活动,丰富了员工的业余生活,增进了员工之间的感情。

2.员工培训与发展:为员工提供了丰富的培训和发展机会,鼓励员工学习新知识、新技能。我们定期组织内部培训和技术交流活动,邀请专家和技术骨干为员工授课,提高了员工的业务水平。同时,我们还积极支持员工参加外部培训和职业资格考试,为员工的职业发展提供了有力支持。在过去的一年里,班组共有[X]名员工通过了相关职业资格考试,为班组的发展注入了新的活力。

二、工作亮点

(一)技术创新与应用

积极鼓励员工进行技术创新,推广应用新技术、新工艺,提高了生产效率和安全水平。

1.新技术应用:在[具体作业面名称]推广应用了[新技术名称],该技术具有高效、安全、环保等优点,大大提高了煤炭开采效率。通过应用该技术,该作业面的煤炭回收率提高了[X]%,同时减少了粉尘和瓦斯的排放,改善了作业环境。

2.工艺改进:对传统的开采工艺进行了改进,优化了生产流程。例如,我们通过改进爆破工艺,减少了爆破对巷道围岩的破坏,提高了巷道的稳定性。同时,我们还采用了新型支护材料和支护方式,提高了支护效果,降低了支护成本。

(二)应急管理能力提升

加强了应急管理工作,提高了班组应对突发事件的能力。

1.应急预案制定与演练:制定了完善的应急预案,并定期组织员工进行演练。全年共组织应急演练[X]次,演练内容包括火灾、瓦斯爆炸、透水等事故的应急处置。通过演练,员工们熟悉了应急预案的流程和要求,提高了应急处置能力。

2.应急物资储备与管理:建立了应急物资储备库,储备了充足的应急物资和设备。同时,我们还加强了对应急物资的管理,定期进行检查和维护,确保了应急物资的完好有效。

三、存在的问题与不足

(一)安全管理仍需加强

虽然班组全年实现了安全生产无事故,但安全管理工作仍存在一些薄弱环节。例如,部分员工的安全意识还不够强,

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