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顶岗实习教学管理探究——以广东邮电职业技术学院为例

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.广东邮电职业技术学院的顶岗实习教学管理主要目的是什么？()

A.提高学生的实践能力

B.增加学生的就业机会

C.培养学生的创新精神

D.以上都是

2.顶岗实习教学管理中，学校与企业合作的主要方式是？()

A.签订实习协议

B.安排实习导师

C.定期开展实习活动

D.以上都是

3.在顶岗实习教学管理中，学生实习期间的主要责任是？()

A.完成实习任务

B.维护企业形象

C.学习专业知识

D.以上都是

4.顶岗实习教学管理中，如何评估学生的实习表现？()

A.通过实习单位反馈

B.通过学生自评

C.通过学校教师评价

D.以上都是

5.广东邮电职业技术学院顶岗实习教学管理中，实习单位选择的标准是什么？()

A.企业规模

B.企业行业

C.企业声誉

D.以上都是

6.顶岗实习教学管理中，学生实习期间的安全保障措施包括哪些？()

A.实习协议中明确安全责任

B.安排安全教育培训

C.定期检查实习场所的安全状况

D.以上都是

7.顶岗实习教学管理中，如何确保实习学生的权益？()

A.建立实习学生权益保障机制

B.加强与实习单位的沟通协调

C.建立实习学生投诉渠道

D.以上都是

8.广东邮电职业技术学院顶岗实习教学管理中，实习生的选拔标准有哪些？()

A.学术成绩

B.实践能力

C.综合素质

D.以上都是

9.顶岗实习教学管理中，如何促进实习学生与企业文化的融合？()

A.定期组织企业文化培训

B.安排企业参观活动

C.鼓励学生参与企业活动

D.以上都是

10.广东邮电职业技术学院顶岗实习教学管理中，实习生的实习时间一般为多久？()

A.3个月

B.6个月

C.9个月

D.12个月

二、多选题(共5题)

11.广东邮电职业技术学院顶岗实习教学管理中，学校与企业在合作中通常采取哪些方式？()

A.签订实习协议

B.安排实习导师

C.定期开展实习活动

D.资源共享

E.联合培养

12.顶岗实习教学管理中，以下哪些因素可能影响学生的实习效果？()

A.学生个人的专业素养

B.实习单位的工作环境

C.实习期间的生活条件

D.学校的实习管理制度

E.实习岗位的匹配度

13.在顶岗实习教学管理中，学校如何确保实习学生的权益得到保障？()

A.建立实习学生权益保障机制

B.加强与实习单位的沟通协调

C.定期对实习学生进行安全培训

D.建立实习学生投诉渠道

E.延长实习保险覆盖时间

14.顶岗实习教学管理中，以下哪些是评估学生实习表现的方法？()

A.学生自评

B.实习单位评价

C.学校教师评价

D.同学互评

E.实习报告质量

15.广东邮电职业技术学院顶岗实习教学管理中，实习生选拔可能考虑的因素有哪些？()

A.学术成绩

B.实践能力

C.综合素质

D.个人兴趣爱好

E.与专业相关的技能

三、填空题(共5题)

16.广东邮电职业技术学院顶岗实习教学管理中，实习生的选拔工作通常由学院与实习单位共同完成。

17.在顶岗实习教学管理中，为了提高实习生的实践能力，学院通常会安排专业的实习导师。

18.广东邮电职业技术学院顶岗实习教学管理要求，实习生的实习时间不少于一定比例的学期时间。

19.顶岗实习教学管理中，学校会对实习生的实习表现进行定期评估，评估结果将作为学生成绩的一部分。

20.广东邮电职业技术学院在顶岗实习教学管理中，注重培养学生的创新精神和团队协作能力。

四、判断题(共5题)

21.广东邮电职业技术学院的顶岗实习教学管理是完全由学校独立完成的。()

A.正确B.错误

22.顶岗实习教学管理中，实习生的实习成绩仅由实习单位评价。()

A.正确B.错误

23.广东邮电职业技术学院顶岗实习教学管理中，实习生的实习时间可以自行调整。()

A.正确B.错误

24.顶岗实习教学管理中，实习生的实习期间不需要缴纳任何费用。()

A.正确B.错误

25.广东邮电职业技术学院顶岗实习教学管理中，实习生的实习单位选择完全由学生自主决定。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.广东邮电职业技术学院在顶岗实习教