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包装材料人员培训协议

甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，本着平等自愿、协商一致的原则，就包装材料人员培训事宜，达成如下协议：

第一条培训方（以下简称“甲方”）与受训方（以下简称“乙方”或“受训人员”）的基本情况

甲方名称：_________________________，地址：_________________________，联系人：_________________________，联系方式：_________________________。

乙方名称（个人）：_________________________，所属单位：_________________________；乙方名称（单位）：_________________________。

第二条培训目标

本次培训旨在使受训人员掌握包装材料的基本知识、包装工艺流程、包装设备操作与维护、包装设计原理、相关法规标准等专业知识，提升受训人员的专业技能和实际操作能力，以满足包装行业发展的需求。

第三条培训内容

1.包装材料种类及特性

2.包装工艺流程

3.包装设备操作与维护

4.包装设计软件应用

5.包装测试方法

6.环保包装材料

7.相关法规标准解读

8.案例分析与实践操作

第四条培训方式及时间

1.培训方式：采用课堂教学、实操训练、案例分析相结合的方式进行。

2.培训时间：自______年______月______日至______年______月______日，共计______天。每日培训时间为上午______至下午______，中间休息时间为______。

第五条培训地点

培训地点位于_________________________。

第六条费用及支付方式

1.培训总费用为人民币______元，包括学费、教材费、资料费、讲师费、场地费、设备费。

2.乙方应于______年______月______日前向甲方支付全部培训费用，支付方式为银行转账，账户名称：_________________________，账号：_________________________。

第七条双方权利和义务

1.甲方权利和义务：

(1)按照协议约定的内容和时间提供培训服务，确保培训质量。

(2)提供必要的培训场地、设备和教材。

(3)指派合格的讲师进行授课。

(4)对培训过程进行监督和管理，确保培训秩序。

(5)向乙方提供培训证书。

(6)保守乙方提供的商业秘密。

2.乙方权利和义务：

(1)按照协议约定按时参加培训，完成培训任务。

(2)遵守培训纪律，遵守培训场所的各项规定。

(3)积极与讲师和其他学员互动，参与讨论和交流。

(4)按时完成作业和考试（如有）。

(5)按照协议约定支付培训费用。

(6)如实向甲方提供个人信息和需求，以便甲方提供更优质的培训服务。

(7)保守甲方提供的商业秘密。

第八条考核与证书

1.培训考核方式为笔试和实操考核相结合。

2.考核合格者，甲方可向其颁发培训证书。

第九条违约责任

1.乙方无故缺勤超过______次或违反培训纪律，甲方可取消其培训资格并不退还费用。

2.甲方未按约定提供培训服务，应承担相应的赔偿责任，如退还部分或全部费用。

3.双方违反保密条款，应承担相应的违约责任。

第十条保密条款

双方同意对在培训过程中知悉的对方商业秘密或其他confidentialinformation予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露。此保密义务不因本协议的终止而解除。

第十一条争议解决

双方在履行本协议过程中发生争议，应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十二条协议生效及其他

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议的修改和补充，须经双方协商一致并签署书面文件。

甲方（盖章）：_________________________

代表人（签字）：_________________________

日期：______年______月______日

乙方（个人）（签字）：_________________________

所属单位（盖章）：_________________________

日期：______年______月______日

乙方（单位）（盖章）：_________________________

代表人（签字）：_________________________

日期：