2022年楚雄州录用公务员录用考试真题.docxVIP

2022年楚雄州录用公务员录用考试真题

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于《中华人民共和国公务员法》规定的基本条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.年满18周岁

C.具有良好的品行

D.具有高等教育学历

2.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员的考核应当全面考核公务员的哪些方面？()

A.工作实绩和业务能力

B.道德品质和廉洁自律

C.工作态度和工作作风

D.以上都是

3.公务员晋升职务，应当具备哪些条件？()

A.原职务工作满两年

B.具有拟任职务所要求的资格条件

C.公务员年度考核连续两年被确定为优秀等次

D.以上都是

4.公务员在下列哪种情况下可以免予处分？()

A.能够主动纠正错误，挽回损失

B.对错误负有直接责任，但情节轻微

C.在紧急情况下，为了国家利益或者公共利益，采取的措施造成一定损失，经调查认定为轻微的

D.以上都是

5.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员的培训应当坚持哪些原则？()

A.坚持以德为先，以能为本

B.坚持理论联系实际，学以致用

C.坚持分类分级，按需施教

D.以上都是

6.公务员因公出差的交通费、住宿费、伙食补助费、市内交通费等，按照什么标准执行？()

A.国家财政预算标准

B.地方财政预算标准

C.中央和地方财政共同负担

D.以上都是

7.公务员的退休年龄是如何规定的？()

A.男公务员60周岁，女公务员55周岁

B.男公务员60周岁，女公务员50周岁

C.男公务员60周岁，女公务员55周岁，具有高级职称的可延迟至60周岁

D.男公务员60周岁，女公务员50周岁，具有高级职称的可延迟至55周岁

8.公务员因工作需要，可以在国家规定的范围内调整职务、级别和工资待遇，以下哪种情况不属于调整范围？()

A.因工作需要，需要调整职务的

B.因个人原因，需要调整职务的

C.因工作需要，需要调整级别的

D.因工作需要，需要调整工资待遇的

9.公务员在下列哪种情况下可以被辞退？()

A.在年度考核中连续两年被确定为不称职的

B.因工作失职，造成重大损失，被依法追究刑事责任的

C.被依法判处有期徒刑以上刑罚的

D.以上都是

10.公务员的工资应当按时足额发放，以下哪种情况不属于工资的组成部分？()

A.基本工资

B.职务工资

C.奖金

D.社会保险

二、多选题(共5题)

11.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员培训应当包括哪些内容？()

A.公共知识培训

B.专业技能培训

C.领导能力培训

D.党性教育

12.公务员晋升职务需要满足哪些条件？()

A.具有拟任职务所要求的资格条件

B.工作表现突出，群众公认

C.年度考核连续两年被确定为优秀等次

D.具有特殊贡献或者其他应当晋升职务的情形

13.公务员的考核内容包括哪些方面？()

A.德

B.能

C.勤

D.绩

E.廉

14.公务员因公出差的费用报销标准包括哪些？()

A.交通费

B.住宿费

C.伙食补助费

D.市内交通费

E.鉴定费

15.公务员在哪些情况下可以获得奖励？()

A.工作表现突出，有显著成绩的

B.为国家、集体和人民群众的利益作出突出贡献的

C.在急难险重任务中表现突出，有突出贡献的

D.因公牺牲或者因公致残的

三、填空题(共5题)

16.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员的考核应当全面考核公务员的德、能、勤、绩、______。

17.公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的______，并且符合规定的资格条件。

18.公务员培训应当坚持______，学以致用。

19.公务员因公出差的交通费、住宿费、伙食补助费、市内交通费等，按照______标准执行。

20.公务员的退休年龄为男公务员______周岁，女公务员______周岁。

四、判断题(共5题)

21.公务员年度考核的结果是公务员晋升、培训、辞退、工资及福利待遇等事项的重要依据。()

A.正确B.错误

22.公务员的考核实行年度考核制度，考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。()

A.正确B.错误

23.公务员因公出差，其交通费、住宿费、伙食补助费、市内交通费等费用，由所在单位承担。()

A.正确B.错误

24.公务员晋升职务，应当逐级晋升，特别优秀