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2025年学历类自考工商行政管理学概论-国际企业管理参考题库含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、跨国公司的核心特征是？

A.仅在母国开展业务

B.在多个国家设立子公司并统一管理

C.仅出口产品

D.以品牌授权为主

2、国际市场营销中，4P理论中的“P”不包括？

A.产品

B.价格

C.渠道

D.法律

3、跨文化管理中，霍夫斯泰德文化维度中反映权力差异的指标是？

A.个人主义

B.权力距离

C.不确定性规避

D.集体主义

4、国际市场进入模式中，股权投资属于？

A.间接投资

B.直接投资

C.合同协议

D.出口贸易

5、跨国经营中，汇率风险最常用的对冲工具是？

A.远期合约

B.期权合约

C.期货合约

D.保险

6、电子商务对国际企业管理的主要影响是？

A.提高物流成本

B.降低交易成本

C.增加关税壁垒

D.缩短决策周期

7、国际企业社会责任（CSR）的核心标准是？

A.ISO14001

B.ISO26000

C.SA8000

D.ISO9001

8、国际人力资源管理中，应对文化差异的主要培训方式是？

A.语言培训

B.跨文化培训

C.技术培训

D.管理培训

9、国际商务谈判中，文化差异导致的主要障碍是？

A.财务条款分歧

B.非语言沟通误解

C.法律体系差异

D.供应链问题

10、国际物流管理中，最短路径优化主要解决？

A.运输成本

B.交货时间

C.装卸效率

D.清关风险

11、国际企业常见的战略类型不包括以下哪项？

A.市场开发战略

B.跨国战略

C.全球战略

D.本土化战略

12、根据《反垄断法》，下列哪种行为构成价格垄断？

A.企业联合定价

B.企业单方面涨价

C.政府指导价

D.市场支配地位企业滥用优势地位

13、企业完成工商登记后，首次年度报告需在何时前提交？

A.次年1月31日

B.次年3月31日

C.次年6月30日

D.次年12月31日

14、国际市场营销中，以下哪种渠道适合高价值工业品？

A.电子商务平台

B.行业展会

C.代理商网络

D.直接销售

15、跨国公司组织结构中，矩阵式结构的特点是？

A.按产品线划分

B.按区域划分

C.双重领导

D.项目制管理

16、以下哪种市场结构最易形成完全竞争？

A.垄断竞争

B.寡头垄断

C.完全竞争

D.垄断

17、国际企业本地化战略的核心目标是？

A.降低生产成本

B.规避贸易壁垒

C.培养本土人才

D.统一品牌形象

18、企业合并中，横向合并主要针对？

A.同行业不同地区

B.跨行业企业

C.上下游企业

D.海外分支机构

19、跨国公司子公司股权结构中，控股公司的作用是？

A.财务控制

B.生产协同

C.法律隔离

D.品牌共享

20、根据《公司法》，有限责任公司最低股东人数为？

A.1人

B.2人

C.3人

D.5人

21、跨国公司常用的组织结构类型不包括以下哪一种？

A.职能制结构

B.矩阵式结构

C.事业部制结构

D.分权式网络结构

22、国际市场进入模式中，风险由母公司完全承担的是哪种方式？

A.合资企业

B.独资经营

C.联营公司

D.管理合同

23、跨文化管理中的“文化维度理论”由以下哪位学者提出？

A.霍夫斯泰德

B.韦伯

C.泰勒

D.麦肯锡

24、国际营销组合中，受文化差异影响最大的要素是？

A.产品

B.价格

C.渠道

D.促销

25、国际企业管理中的“双重总部制”主要适用于哪种类型企业？

A.高科技跨国企业

B.资源密集型跨国企业

C.劳动力密集型跨国企业

D.贸易型跨国企业

26、国际风险管理中，汇率风险最常用的对冲工具是？

A.购买远期外汇合约

B.调整定价策略

C.多元化投资组合

D.政府外汇管制

27、跨国公司进行本地化生产的主要优势是？

A.降低运输成本

B.响应东道国政策

C.获取本土资源

D.提升品牌形象

28、国际企业管理中，下列哪种模式强调总部集中管控？

A.全球整合模式

B.多元化分散模式

C.地区总部模式

D.网络协同模式

29、国际人力资源管理的“外派员工培训”核心目标是？

A.提升员工技能

B.培养跨文化沟通能力

C.降低派遣成本

D.增强企业凝聚力

30、国际市场进入的“战略联盟”常见于以下哪种行业？

A.石油开采

B.电信服务

C.快消品制造

D.航空运输

二、多项选择题

下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）

31、国际企业管理理论主要包括以下哪些内容？

A.所有权理论

B.国际战略联盟

C.全球生产