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2025年《00167劳动法》争议模拟测试卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，下列关于劳动合同必备条款的表述，错误的是：

A.劳动合同期限

B.工作内容

C.劳动保护、劳动条件和职业危害防护

D.社会保险

二、

甲公司与乙签订了一份为期三年的劳动合同，合同中约定乙在试用期内月工资为2000元。试用期满后，甲公司以乙在试用期内表现不佳为由，决定不转正，并只向乙支付了试用期的工资。甲公司的做法是否合法？请结合《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定进行分析。

三、

张某在A公司工作，月工资为5000元。2024年5月，A公司因生产经营需要，安排张某在该月加班了10小时。关于A公司支付张某加班费的义务，下列说法正确的是：

A.A公司只需支付不低于工资的百分之五十的加班费

B.A公司需支付不低于工资的百分之百的加班费

C.由于A公司生产经营需要，张某加班无需支付加班费

D.如果张某申请，A公司可以自愿支付加班费

四、

李某在B公司工作，合同期限为五年。2025年1月，B公司因濒临破产，决定与李某解除劳动合同。关于B公司应否向李某支付经济补偿金，以及应支付多少，下列说法正确的是：

A.B公司无需向李某支付经济补偿金

B.B公司应向李某支付相当于李某一个月工资的经济补偿金

C.B公司应向李某支付相当于李某二个月工资的经济补偿金

D.B公司应向李某支付相当于李某三个月工资的经济补偿金

五、

王某在C公司工作期间，因工受伤并被认定为工伤。关于C公司应履行的义务，下列说法正确的是：

A.C公司只需支付工伤医疗费

B.C公司应承担工伤职工的工伤保险待遇

C.由于王某受伤是自身原因，C公司无需承担责任

D.C公司只需支付一次性伤残补助金，无需承担其他工伤保险待遇

六、

陈某与D公司发生劳动争议，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会应当自受理仲裁申请之日起多久内作出裁决？

A.十五日

B.一个月

C.三十日

D.六十日

七、

劳动者对劳动争议仲裁委员会作出的仲裁裁决不服的，可以采取什么方式维护自身权益？

A.向人民法院提起行政诉讼

B.向上一级劳动争议仲裁委员会申请重新仲裁

C.向人民法院提起民事诉讼

D.向工会请求帮助

八、

某企业职工刘女士在怀孕期间，所在岗位存在严重职业病危害，企业仍要求其从事该岗位工作。刘女士可以拒绝吗？请结合《中华人民共和国劳动法》的相关规定进行分析。

九、

某企业制定了新的绩效考核制度，该制度significantly降低了部分职工的工资。该企业实施该制度需要履行哪些程序？

A.只需向职工公示即可

B.只需经职工代表大会或者全体职工讨论即可

C.应经职工代表大会或者全体职工讨论，与工会或者职工代表平等协商确定

D.无需履行任何程序

十、

劳动者在哪些情形下，用人单位不得依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条的规定解除劳动合同？

A.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

B.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

C.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的

D.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的

十一、

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付多少倍的工资？

A.一倍

B.一倍半

C.二倍

D.三倍

十二、

孙某在F公司工作，该公司未依法为孙某缴纳社会保险费。孙某可以采取哪些措施维护自身权益？

A.向社会保险行政部门举报

B.要求公司补缴社会保险费

C.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

D.以上都可以

试卷答案

一、

D

解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第十七条第一款规定，劳动合同必备条款包括：用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；劳动合同期限；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；劳动报酬；社会保险；劳动保护、劳动条件和职业危害防护；法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。因此，D选项错误，社会保险是必备条款。

二、

甲公司的做法不合法。

解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十条条规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。本题中，甲公司约定乙试用期满后工资为2000元，但未说明相同岗位最低档工资或