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零售药店员工守则

零售药店员工守则篇一

1、目的：为加强药品购进环节的管理，保证经营合法、药品

合，制定本制度。

2、依据：《药品经营质量管理规范》。

3、范围：适用于本企业购进药品的质量管理。

4、职责人：药品购进人员

5、内容：

5.1、根据按需购进、择优选购、质量第一的原则，

严执行药品购进程序，确保购进药品的合法性。

5.2、认真审查供货单位的法定资、经营范围和质量信誉，

考察其履行合同的能力，必要时会同质量负责人对其进行现场调

查认证，签订质量保证协议，协议书应注明购销双方质量责任，

并明确有效期。

5.3、采购药品应签订采购合同，明确质量条款。加强合同

管理，建立合同档案。

5.4.配合质量负责人做好首营企业和首营品种的审核工作

执行《首营企业和首营品种审核制度》。

5.5、分析销售，合理调整库存，优化药品结构。

5.6、每年定期会同质量负责人对购进药品的质量情况进行

汇总分析评审。

5.7、购进药品应有合法票据，按规定做好购进记录，做到

票、帐、货相符。

零售药店员工守则篇二

1、目的：为规范药品养护环节的管理，保证陈列、储存药品

质量，特制定本制度。

2、依据：《药品经营质量管理规范》。

3、范围：适用于本企业陈列、储存药品的质量管理。

4、职责人：药品养护人员

5、内容：

5.1、坚持预防为主、消除隐患的原则，开展药品养护工作，

防止药品变质失效，确保陈列药品的安全有效。

5.2、质量负责人负责对养护工作的技术指导和监督，处理

药品养护工作中的质量问题。

5.3、养护人员每日上、下午定时各一次对温湿度进行记录。

5.4、作好药品效期管理工作，三月内近效期药品按月填写

效期催报表。

5.5、对不合药品进行有效控制，不合药品必须存入不

合药品专区，作出明显标志。

5.6.负责对保管、养护仪器设备的管理、维护工作，建立仪

器设备管理档案，确保正常运行、使用。

5.7、养护检查中发现质量有问题的药品，应及时向质量负

责人报告。

5.8、及时分析养护信息，并上报质量负责人。

零售药店员工守则篇三

L目的：认真贯彻执行药品分类管理的规定，严控制处方

药的销售管理，规范药品处方调配操作，确保销售药品的安全、

有效、正确、合理，特制定本制度。

2.依据：《药品经营质量管理规范》。

3•范围：处方药的调配。

4.责任人：处方审核人员

5.内容

5.1处方调剂人员必须经专业或岗位培训，考试合并取得

职业资证书后方可上岗。

5.2审方人员应由具有执业药师或从业药师以上技术职称的

人员担任。

5.3审方人员收到处方后，认真审查处方的姓名、年龄、性

别、药品剂量及处方医师签章，如药品名称书写不清，超剂量

等情况，就向顾客说明情况，经处方医师更正重新签章后方可配

方,否则拒绝调剂。

5.4对处方卢列药品不得擅自更改或代用。

5.5特殊管理药品的调节器具必须严格执行关特殊管理药

品的管理规定，凡不合乎规定者不得调配。

5.6调配处方时，应按处方依次进行，调配完毕，经核对无

误后，调配及核对人均应签章，再投药给顾客。