干部交流方案.pptxVIP

  • 0
  • 0
  • 约小于1千字
  • 约 27页
  • 2026-01-29 发布于黑龙江
  • 举报

演讲人:;目录;PART;;优化干部能力结构配置;;PART;后备干部梯队建设需求;;任期绩效评估;PART;跨部门短期挂职锻炼;重点项目专项调研交流;同职级岗位轮换实践;PART;社保公积金无缝对接;若交流至经济欠发达地区,按原单位工资标准补足差额;若交流至发达地区,则按“就高不就低”原则执行薪酬标准。;;PART;岗位胜任力提升指标;创新成果转化评估;;PART;;干部个人反馈渠道;年度总结优化迭代;THANKS

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档